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保障論壇，人力資源，勞動關系，社會保險，專題探討，域外傳真

為滿足廣大勞動與社會保障科研理論工作者的需求，現(xiàn)廣泛征求下列選題范圍內(nèi)的學術(shù)論文——

一、社會保障制度；二、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、行業(yè)等)；三、勞動學；四、勞動經(jīng)濟；五、勞動關系、勞動工資、勞動管理；六、勞動教育：七、職業(yè)培訓與技能鑒定；八、職業(yè)衛(wèi)生；，九、勞動力(人才)資源與市場；十、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)；十一、勞動安全及法律、法規(guī)，(典型案例評析)；十二、國際勞動與信息等。

《勞動保障世界》雜志作為一本綜合性的勞動和社會保障期刊，《勞動保障世界》雜志自創(chuàng)刊以來，始終堅持弘揚社會主義時代主旋律，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，及時傳遞國家及省勞動保障法律法規(guī)、政策信息、工作動態(tài)；努力發(fā)掘典型，培育正確的擇業(yè)意識、維權(quán)理念和科學的技能人才觀；精心推介實用型創(chuàng)業(yè)項目，激勵廣大勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的熱情；專注最新的勞動和社會保障理論及學術(shù)研究成果，啟迪創(chuàng)新理念，推動工作進步；堅持倡導高尚的職業(yè)素養(yǎng)、積極的生活方式和健康的生活情趣，豐富讀者的精神生活。

《勞動保障世界》雜志每月5日出刊，單本零售定價6元，全年訂閱價80元（含郵資），目前國內(nèi)發(fā)行量近5萬份

1、來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴密、文字精煉，在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。

2、論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容（100字左右），應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個）。

3、文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區(qū)別明顯。

4、文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

5、參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標明，參考文獻不少于3條。

6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內(nèi)審稿，電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知），則請與本部聯(lián)系確認。

7、來稿文責自負。所有作者應對稿件內(nèi)容和署名無異議，稿件內(nèi)容不得抄襲或重復發(fā)表。對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù)，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

8、請作者自留備份稿，本部不退稿。

9、論文一經(jīng)發(fā)表，贈送當期樣刊1-2冊，需快遞的聯(lián)系本部。

10、請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細聯(lián)系地址、電話（包括手機）、郵編等信息，以便聯(lián)系有關事宜。