高職畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)滿意度的影響因素分析——以金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
發(fā)布時(shí)間:2024-11-02 14:23
本次研究基于問卷調(diào)查法,圍繞包括就業(yè)求職服務(wù)滿意度、作答率、就業(yè)率、升學(xué)率、專業(yè)相關(guān)度、社會(huì)保障水平、工資水平、離職率、師生關(guān)系緊密度、總體滿意度、對(duì)母校的推薦度共11項(xiàng)指標(biāo),利用Python分析就業(yè)求職服務(wù)滿意度與其它10項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)性,篩選影響高職畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)滿意度的因素,為高職院校進(jìn)一步提升畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)滿意度,提高學(xué)校就業(yè)工作效率,提供參考。
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、研究設(shè)計(jì)
(一)數(shù)據(jù)來源及樣本選擇
(二)研究思路
1. 搜集相關(guān)數(shù)據(jù)
2. 數(shù)據(jù)清洗
3. 相關(guān)系數(shù)的計(jì)算
4. 相關(guān)系數(shù)的對(duì)比分析得出結(jié)論
(三)研究方法
(四)變量定義及指標(biāo)計(jì)算
1. 就業(yè)求職服務(wù)滿意度
2. 作答率
3. 就業(yè)率
4. 升學(xué)率
5. 專業(yè)相關(guān)度
6. 社會(huì)保障水平
7. 工資水平
8. 離職率
9. 師生關(guān)系緊密度
1 0. 總體滿意度
1 1. 對(duì)母校的推薦度
二、實(shí)證分析
(一)理論基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)處理
(二)基于大樣本的相關(guān)分析
(三)畢業(yè)一年后各屆畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)滿意度分析
(四)畢業(yè)三年后各屆畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)滿意度分析
(五)各屆畢業(yè)生在畢業(yè)一年后和畢業(yè)三年后的就業(yè)求職服務(wù)滿意度的對(duì)比分析
三、主要研究結(jié)論與建議
(一)主要研究結(jié)論
1. 相關(guān)性較強(qiáng)四項(xiàng)指標(biāo)
2. 四項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化分析
(二)建議
本文編號(hào):4009646
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、研究設(shè)計(jì)
(一)數(shù)據(jù)來源及樣本選擇
(二)研究思路
1. 搜集相關(guān)數(shù)據(jù)
2. 數(shù)據(jù)清洗
3. 相關(guān)系數(shù)的計(jì)算
4. 相關(guān)系數(shù)的對(duì)比分析得出結(jié)論
(三)研究方法
(四)變量定義及指標(biāo)計(jì)算
1. 就業(yè)求職服務(wù)滿意度
2. 作答率
3. 就業(yè)率
4. 升學(xué)率
5. 專業(yè)相關(guān)度
6. 社會(huì)保障水平
7. 工資水平
8. 離職率
9. 師生關(guān)系緊密度
1 0. 總體滿意度
1 1. 對(duì)母校的推薦度
二、實(shí)證分析
(一)理論基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)處理
(二)基于大樣本的相關(guān)分析
(三)畢業(yè)一年后各屆畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)滿意度分析
(四)畢業(yè)三年后各屆畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)滿意度分析
(五)各屆畢業(yè)生在畢業(yè)一年后和畢業(yè)三年后的就業(yè)求職服務(wù)滿意度的對(duì)比分析
三、主要研究結(jié)論與建議
(一)主要研究結(jié)論
1. 相關(guān)性較強(qiáng)四項(xiàng)指標(biāo)
2. 四項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化分析
(二)建議
本文編號(hào):4009646
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