發(fā)布時間：2024-06-04 00:11

　　本文是對中國分包勞動體制下服裝包裝廠的勞動過程及其生產(chǎn)政體的個案研究。紡織服裝業(yè)在江蘇省經(jīng)濟中長期居于重要地位,是江蘇重點發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。依據(jù)對該服裝包裝廠管理者、工廠自有工人和包工隊工人的觀察、問卷及訪談,本文試圖闡明屬于非正規(guī)經(jīng)濟部門的服裝包裝廠在勞動過程中形成的生產(chǎn)政體特征及其影響因素。我們發(fā)現(xiàn),在聚集了外地農(nóng)民工、本地退休工人的服裝包裝廠里,存在著生產(chǎn)政體的分化。外地農(nóng)民工之間、外地農(nóng)民工與管理者之間普遍存在著老鄉(xiāng)、朋友關(guān)系,她們自進入服裝包裝廠后存在著雙重身份——工人以及親友或同鄉(xiāng),這兩重身份伴隨著其勞動過程的始終。先賦性關(guān)系使得她們獲得進入該廠的機會,同時也是她們愿意進入該廠的原因,因而既是對外地農(nóng)民工的一個潛在約束與羈絆也是對該廠與該廠管理者的一個潛在控制。對工廠管理者而言,他們將先賦性關(guān)系作為一種有效的約束和管理的手段以獲得生產(chǎn)的忠誠;對工人而言,在遭受不公正待遇或心存不滿時,往往從先賦性關(guān)系上尋求問題的解決方案。關(guān)系霸權(quán)體現(xiàn)在勞動過程的方方面面,包括進出該服裝包裝廠、勞動空間、勞動安排等。而本地退休工人與管理者是單一的勞資關(guān)系,在勞動過程中形成了制度霸權(quán)。服裝包裝...

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
一、問題的提出
    (一) 研究非正規(guī)經(jīng)濟的意義
    (二) 回歸工人中心研究
    (三) 研究問題
二、文獻綜述
    (一) 勞動過程研究
        1. 經(jīng)典理論譜系
        2. 生產(chǎn)政體理論
        3. 邁向多樣性:中國經(jīng)驗研究
    (二) 分包勞動體制
        1. 外包制度
        2. 入廠包工與建筑業(yè)的包工制
        3. 非正規(guī)經(jīng)濟研究
    (三) 社會學視角下的服裝業(yè)研究
三、研究方法與資料收集
    (一) 研究方法
        1. 擴展個案法
        2. 參與觀察法
        3. 訪談法
    (二) 工廠的基本情況
        1. 該工廠所處的環(huán)境
        2. 該服裝包裝廠與工廠或公司的合作情況
        3. 該服裝包裝廠內(nèi)部人員的人口學特征
        4. 該服裝包裝廠的組織結(jié)構(gòu)特征與制度
四、勞動過程:關(guān)系霸權(quán)與制度霸權(quán)
    (一) 生產(chǎn)程序與管理結(jié)構(gòu)
        1. 服裝包裝的一般程序
        2. 服裝包裝廠的基本管理結(jié)構(gòu)
        3. 權(quán)力的層級結(jié)構(gòu)
    (二) 分化的勞動過程:性別、地域與年齡
        1. 工廠內(nèi)自有工人:地域與年齡帶來的分化
        2. 固定工人與臨時工的比較
        3. 入廠包工的臨時工:性別帶來的分化
五、分化的霸權(quán):生產(chǎn)政體的形成
    (一) 國家干預
        1. 國家和地方政策
        2. 戶籍制度
        3. 社會保障制度
    (二) 市場競爭
        1. 企業(yè)間競爭
        2. 工人間競爭
    (三) 勞動力再生產(chǎn)模式
        1. 拆分型勞動力再生產(chǎn)模式
        2. 完成型勞動力再生產(chǎn)模式
    (四) 年齡與地域的結(jié)合
六、結(jié)論與討論
參考文獻
致謝
附錄



本文編號：3988588