發(fā)布時間：2024-07-02 06:21

　　以"完整性"的理論視角探索職業(yè)體育法治規(guī)律,分析職業(yè)體育法治中"非完整性"的表征及其治理現狀,提出我國職業(yè)體育法治的幾點建議。研究認為:職業(yè)體育是一個開放的系統(tǒng),是自組織的系統(tǒng),職業(yè)體育"完整性"的實現是建立在它與其外部環(huán)境的動態(tài)牽制基礎上的。宏觀層面、長期來看,職業(yè)體育總是一種相對應然的狀態(tài),但微觀層面、短期來看,職業(yè)體育各主體的利益協(xié)調是非常困難的,時有沖突與矛盾,"非完整性"幾乎是一種常態(tài),體育糾紛是職業(yè)體育"非完整性"的主要表征。從"完整性"的角度來看,職業(yè)體育法治的本質目標是要平衡主體間利益,營造更開放、更寬容的公平競爭法治環(huán)境,建立合理、向好的職業(yè)體育秩序。

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【部分圖文】：

圖1職業(yè)體育系統(tǒng)中利益相關者關系圖

二是微觀層面、短期視角,職業(yè)體育要保持其完整性,就涉及到運動員、教練員、裁判、俱樂部、球隊、體育協(xié)會、體育聯盟、體育行政主體、贊助商、廣告商等諸多利益主體。由于個體眾多導致了復雜的利益關系網絡的存在,職業(yè)體育的“非完整性”幾乎是一種常態(tài),而這種“非完整性”主要是對品質的破壞,或者....

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