Terry·L·Cooper的行政責(zé)任倫理思想研究
發(fā)布時間:2024-05-31 00:31
管理學(xué)大師杜拉克指出:“在后資本主義社會,構(gòu)建社會與組織的原理一定是責(zé)任。這種組織社會或知識社會,要求組織必須以責(zé)任為基礎(chǔ)”。所以,行政責(zé)任是公共行政學(xué)的一個永恒的核心課題。 而特里·L·庫珀(Teery·L·Cooper)作為美國當(dāng)代行政倫理學(xué)領(lǐng)域的大師,他在行政倫理學(xué)研究領(lǐng)域具有十分重大的貢獻,并在這個領(lǐng)域取得了豐碩的研究成果。自20世紀90年代以來,Cooper以其豐富的背景知識主要致力于行政倫理學(xué)和公民權(quán)方面的研究。他的代表作《行政倫理學(xué):實現(xiàn)行政責(zé)任的途徑》(1982),作為美國大學(xué)中的公共行政倫理學(xué)課程“最為廣泛采用的惟一教材”。 本文主要分為三個部分進行論述: 第一部分,探究分析行政責(zé)任倫理思想的淵源。首先考察倫理與道德的概念及關(guān)系;其次考察倫理學(xué)與行政倫理學(xué)的關(guān)系;再次,探究西方行政倫理學(xué)的三個發(fā)展階段。 第二部分,分析Cooper的行政責(zé)任倫理思想。Cooper分別從“行政人員個體”和“行政組織”這兩個維度探討了個人和組織在面臨倫理困境時該如何應(yīng)對。他首先分析了倫理困境產(chǎn)生有其社會的社會背景,而其實質(zhì)卻是行政責(zé)任的沖突性特征。接著分析倫理困境的解決既有賴于法律程序和組...
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容摘要
Abstract
導(dǎo)言
(一) 論題的緣起及研究意義
(二) 論題的國內(nèi)外研究綜述
1、國內(nèi)研究現(xiàn)狀分析
2、國外研究現(xiàn)狀分析
(三) 本文研究的思路和方法
1.本文研究的思路
2.本文主要采用的研究方法
一、行政責(zé)任倫理思想的淵源
(一) 倫理與道德的概念
(二) 倫理學(xué)與行政倫理學(xué)
(三) 西方行政倫理學(xué)的發(fā)展階段
1、行政倫理研究的萌芽階段(19世紀80年代末至20世紀20年代末)
2、行政倫理研究的初步發(fā)展階段(20世紀30年代初至60年代末)
3、行政倫理學(xué)研究的成熟階段(20世紀70年代初至今)
二、Cooper的行政責(zé)任倫理思想
(一) 行政倫理問題的產(chǎn)生
1、Cooper分析了行政倫理學(xué)的社會背景——現(xiàn)代與后現(xiàn)代
2、行政倫理問題產(chǎn)生的主體
(二) 行政倫理的實質(zhì)——行政責(zé)任
1.行政責(zé)任的內(nèi)涵及分類
2.行政責(zé)任沖突的三種表現(xiàn)形式
(三) 行政倫理問題解決的方法及途徑
1.行政人員的行政倫理問題的解決
2.行政組織的行政倫理問題的解決
(四) 負責(zé)任的管理模式
三、Cooper的行政責(zé)任倫理思想對我國的借鑒意義
(一) COOPER行政責(zé)任倫理思想的貢獻與不足
1、Cooper行政責(zé)任倫理思想的貢獻
2、Cooper行政責(zé)任倫理思想的不足
(二) COOPER的行政責(zé)任倫理思想對我國的借鑒意義
1、對我國行政倫理學(xué)發(fā)展的意義
2、對提高我國行政人員行政倫理水平的意義
3、對完善我國行政體制的現(xiàn)實意義.
4、對我國行政人員和行政組織解決行政倫理困惑的現(xiàn)實指導(dǎo)意義
5、強調(diào)行政組織的責(zé)任,對于提高我國行政組織的工作效率具有現(xiàn)實的借鑒意義
結(jié)語
參考文獻
后記
本文編號:3984894
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容摘要
Abstract
導(dǎo)言
(一) 論題的緣起及研究意義
(二) 論題的國內(nèi)外研究綜述
1、國內(nèi)研究現(xiàn)狀分析
2、國外研究現(xiàn)狀分析
(三) 本文研究的思路和方法
1.本文研究的思路
2.本文主要采用的研究方法
一、行政責(zé)任倫理思想的淵源
(一) 倫理與道德的概念
(二) 倫理學(xué)與行政倫理學(xué)
(三) 西方行政倫理學(xué)的發(fā)展階段
1、行政倫理研究的萌芽階段(19世紀80年代末至20世紀20年代末)
2、行政倫理研究的初步發(fā)展階段(20世紀30年代初至60年代末)
3、行政倫理學(xué)研究的成熟階段(20世紀70年代初至今)
二、Cooper的行政責(zé)任倫理思想
(一) 行政倫理問題的產(chǎn)生
1、Cooper分析了行政倫理學(xué)的社會背景——現(xiàn)代與后現(xiàn)代
2、行政倫理問題產(chǎn)生的主體
(二) 行政倫理的實質(zhì)——行政責(zé)任
1.行政責(zé)任的內(nèi)涵及分類
2.行政責(zé)任沖突的三種表現(xiàn)形式
(三) 行政倫理問題解決的方法及途徑
1.行政人員的行政倫理問題的解決
2.行政組織的行政倫理問題的解決
(四) 負責(zé)任的管理模式
三、Cooper的行政責(zé)任倫理思想對我國的借鑒意義
(一) COOPER行政責(zé)任倫理思想的貢獻與不足
1、Cooper行政責(zé)任倫理思想的貢獻
2、Cooper行政責(zé)任倫理思想的不足
(二) COOPER的行政責(zé)任倫理思想對我國的借鑒意義
1、對我國行政倫理學(xué)發(fā)展的意義
2、對提高我國行政人員行政倫理水平的意義
3、對完善我國行政體制的現(xiàn)實意義.
4、對我國行政人員和行政組織解決行政倫理困惑的現(xiàn)實指導(dǎo)意義
5、強調(diào)行政組織的責(zé)任,對于提高我國行政組織的工作效率具有現(xiàn)實的借鑒意義
結(jié)語
參考文獻
后記
本文編號:3984894
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