目的 了解護士工作場所暴力(WPV)經(jīng)歷者、目擊者對WPV的認(rèn)知情況,并分析其差異性,為制定干預(yù)措施提供理論依據(jù)。方法 采用描述性質(zhì)性研究方法,采取目的抽樣法選取2018年2—5月蘇州市某醫(yī)院WPV經(jīng)歷者、目擊者26名護士為研究對象進行半結(jié)構(gòu)訪談,然后對資料進行內(nèi)容分析。結(jié)果 不同視域下護士對WPV的認(rèn)知差異主要表現(xiàn)為3個方面,即WPV主體責(zé)任歸屬、預(yù)先識別及組織支持。經(jīng)歷者認(rèn)為暴力發(fā)生患方主體責(zé)任大、WPV難以提前識別、組織支持缺乏；而目擊者表示護患雙方主體責(zé)任相當(dāng)、WPV能夠預(yù)先識別、組織支持方式需多樣化。結(jié)論 不同視域下護士對工作場所暴力認(rèn)知存在差異,醫(yī)院管理層應(yīng)根據(jù)WPV經(jīng)歷者、目擊者的反映和需求,加強安保建設(shè),提高護士暴力識別與應(yīng)對能力,降低醫(yī)院暴力事件的發(fā)生率。 

【文章來源】：中華現(xiàn)代護理雜志. 2020年02期 第203-207頁

【文章頁數(shù)】：5 頁

【參考文獻】：
期刊論文
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