大數(shù)據(jù)背景下紅慶梁煤礦安全生產(chǎn)管理
發(fā)布時(shí)間:2024-06-29 07:18
以紅慶梁煤礦為例,研究了該礦的安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)及基于大數(shù)據(jù)的安全生產(chǎn)管理,希望能夠?yàn)槠渌旱V企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供新思路。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
引言
1 煤礦安全生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)
1.1 安全生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)的特征
1.2 安全生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)的本質(zhì)
1.3 安全生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)存在的不足
2 大數(shù)據(jù)背景下的煤礦安全生產(chǎn)管理
2.1 改變安全生產(chǎn)管理思維
2.2 改變直接管理對象和方式
2.3 培養(yǎng)安全生產(chǎn)管理復(fù)合型人才
2.4 倡導(dǎo)構(gòu)建煤礦企業(yè)大數(shù)據(jù)管理平臺
3 結(jié)語
本文編號:3997355
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引言
1 煤礦安全生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)
1.1 安全生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)的特征
1.2 安全生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)的本質(zhì)
1.3 安全生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)存在的不足
2 大數(shù)據(jù)背景下的煤礦安全生產(chǎn)管理
2.1 改變安全生產(chǎn)管理思維
2.2 改變直接管理對象和方式
2.3 培養(yǎng)安全生產(chǎn)管理復(fù)合型人才
2.4 倡導(dǎo)構(gòu)建煤礦企業(yè)大數(shù)據(jù)管理平臺
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