發(fā)布時(shí)間：2024-05-21 19:36

　　本文對(duì)當(dāng)前環(huán)境應(yīng)用型人才培養(yǎng)過(guò)程當(dāng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面的分析,并且結(jié)合實(shí)際情況對(duì)環(huán)境應(yīng)用人才培養(yǎng)的改革進(jìn)行了充分的探索。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 環(huán)境應(yīng)用型人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題
    1.1 課程教學(xué)偏理論不能學(xué)以致用
    1.2 實(shí)習(xí)流于表面，考評(píng)體系不健全
    1.3 企業(yè)不愿意接納實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)效果不理想
2 環(huán)境應(yīng)用人才培養(yǎng)的改革探索
    2.1 提高動(dòng)手能力，加強(qiáng)理論應(yīng)用
    2.2 邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行考核，完善考評(píng)體系
    2.3 構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作體系，推進(jìn)校企合作
3 結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：3979825