本文關(guān)鍵詞：東方鍋爐改制企業(yè)核心競爭力研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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乙分類號UDC注l學(xué)位論文東方鍋爐改制企業(yè)核心競爭力研究(題名和副題名)李大江(作者姓名)指導(dǎo)教師姓名袁林副教授電子科技大學(xué)成者(職務(wù)、職稱、學(xué)位、單位名稱及地址)申請專業(yè)學(xué)位級別碩士專業(yè)名稱工商管理(MBA)論文提交日期2007.1論文答辯日期2007.3學(xué)位授予單位和日期電子科技大寫答辯委員會(huì)主席評閱人2007年1月日注1:注明《國際十進(jìn)分類法UDC》的類號。摘要摘要國有大中型企業(yè),尤其是中央部屬重點(diǎn)骨干企業(yè),作為國家經(jīng)濟(jì)的支柱,不僅事關(guān)國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈,而且關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定。國企改革三年脫困也一直將這些大型骨干企業(yè)作為重中之重,受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。隨著國企改革目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn),社會(huì)各界開始研究總結(jié)國企改革的成功經(jīng)驗(yàn),并取得了較豐碩的成果。然而,對曾經(jīng)為國企改革做出巨大貢獻(xiàn)的眾多國企分離出來的改制企業(yè)的研究卻做得不多。這些改制企業(yè)經(jīng)營范圍多數(shù)是為原企業(yè)配套、輔助服務(wù),規(guī)模較小、產(chǎn)品單一、技術(shù)含量低、市場競爭力差,它們的發(fā)展走向如何,不僅事關(guān)國有企業(yè)“主輔分離、輔業(yè)改制”脫困目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而且與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)繁榮穩(wěn)定休憩相關(guān)。在這種背景下,本文以東方鍋爐改制企業(yè)為研究對象,對改制企業(yè)在脫離主體企... 內(nèi)容來自淘豆網(wǎng)轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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