發(fā)布時(shí)間：2021-01-31 22:09

　　本文深入分析了內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)公司治理效率的影響,闡述了公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作目前存在的一系列問(wèn)題,并提出了一些針對(duì)性的解決方案,對(duì)完善公司內(nèi)部控制制度、提高公司治理效率有一定的借鑒作用。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代商業(yè). 2020,(19)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的概念及公司治理效率含義
二、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)公司治理效率的影響分析
    （一）內(nèi)部審計(jì)能夠強(qiáng)化公司風(fēng)險(xiǎn)控制
    （二）內(nèi)部審計(jì)能夠保證公司財(cái)產(chǎn)安全
    （三）內(nèi)部審計(jì)能夠如實(shí)反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
三、公司治理視角下內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問(wèn)題
    （一）內(nèi)審范疇不夠全面化
    （二）內(nèi)審機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性
    （三）內(nèi)審方式不夠信息化
    （四）內(nèi)審人員專業(yè)素養(yǎng)低
四、優(yōu)化公司治理中內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的策略
    （一）擴(kuò)大內(nèi)審機(jī)構(gòu)職能范圍
    （二）增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
    （三）提高從業(yè)人員的專業(yè)性
    （四）推進(jìn)內(nèi)審流程的信息化
五、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]公司治理視角下的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化研究[J]. 齊蕓杰.  山東紡織經(jīng)濟(jì). 2019(08)
[2]淺談新時(shí)代國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展[J]. 楊明婷.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2019(04)
[3]國(guó)有企業(yè)公司治理與內(nèi)部審計(jì)的相互影響關(guān)系研究[J]. 張寒月.  智富時(shí)代. 2018(05)
[4]基于公司治理的內(nèi)部審計(jì)研究[J]. 周子又.  智富時(shí)代. 2018(05)
[5]論內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的作用[J]. 王舒.  中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2018(02)



本文編號(hào)：3011664