基于AHP法的新型職業(yè)農(nóng)民勝任素質(zhì)評價(jià)體系的構(gòu)建
本文選題:新型農(nóng)民 切入點(diǎn):勝任素質(zhì) 出處:《西安財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)》2017年01期 論文類型:期刊論文
【摘要】:通過將勝任素質(zhì)指標(biāo)與農(nóng)民素質(zhì)指標(biāo)的整合,在德爾菲專家調(diào)查的基礎(chǔ)上,利用層次分析法建構(gòu)了一套旨在培育新型職業(yè)農(nóng)民勝任素質(zhì)的指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系包括6個(gè)一級指標(biāo)、27個(gè)二級指標(biāo)以及13個(gè)三級指標(biāo),通過一致性檢驗(yàn)。由層次分析法測算的權(quán)重結(jié)果發(fā)現(xiàn),相對權(quán)重位居前十位的共有15個(gè)二級指標(biāo),主要分布在文化教育素質(zhì)、經(jīng)營管理素質(zhì)、科技素質(zhì)、法律素質(zhì)和思想道德素質(zhì)等5個(gè)農(nóng)民素質(zhì)一級指標(biāo)之中。而通過與職業(yè)勝任指標(biāo)的比對分析結(jié)果發(fā)現(xiàn),相對權(quán)重位居前十位的二級指標(biāo)中,除文化教育程度外,所匹配的勝任素質(zhì)指標(biāo)則集中分布在專業(yè)技能和人格特質(zhì)之中。這意味著培養(yǎng)并提升新型職業(yè)農(nóng)民勝任素質(zhì)的重點(diǎn),可放在專業(yè)技能提升與適合現(xiàn)代化發(fā)展需求的人格特質(zhì)完善兩方面。
[Abstract]:By integrating the competency index with the farmer quality index, and on the basis of Delphi's expert investigation, This paper constructs a set of index system to cultivate the competency of the new type of professional farmers by using the Analytic hierarchy process (AHP). The index system consists of 6 primary indexes, 27 secondary indexes and 13 third-level indexes. Through consistency test, it is found that there are 15 secondary indexes, which are mainly distributed in the quality of culture and education, management and management, science and technology, and the relative weight is in the top ten, the weight of which is measured by the Analytic hierarchy process (AHP). Among the five primary indexes of peasants' quality, such as legal quality and ideological and moral quality, it is found that, in addition to the level of culture and education, the comparative analysis with the professional competency index shows that the relative weight of the second class index is in the top ten, except for the level of education. The matched competency indicators are concentrated in professional skills and personality traits. This means that the focus of training and upgrading the competency of new type of professional farmers, It can be put on the two aspects of professional skill upgrading and personality trait perfection which is suitable for the development of modernization.
【作者單位】: 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院管理學(xué)院;
【基金】:陜西省教育廳專項(xiàng)科研計(jì)劃項(xiàng)目(16JK1297);陜西省教育廳專項(xiàng)科研計(jì)劃項(xiàng)目(15JK1289) 中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目(2013M542361) 教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目(13YJAZH095) 陜西省青年科技新星計(jì)劃項(xiàng)目(2013KJXX-69)
【分類號】:F323.6
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號:1579008
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