發(fā)布時(shí)間：2018-03-06 06:49

  本文選題：新生代農(nóng)民工　切入點(diǎn)：供給側(cè)改革視閾　出處：《管理世界》2017年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：新生代農(nóng)民工的就業(yè)轉(zhuǎn)型已是新型城鎮(zhèn)化與"中國(guó)制造2025"都亟待解決的難題。本文基于多學(xué)科的方法,通過(guò)對(duì)新生代農(nóng)民工的問(wèn)卷調(diào)查,構(gòu)建了供給側(cè)改革視閾中新生代農(nóng)民工的就業(yè)轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)模型�；�于研究結(jié)論,本文提出應(yīng)創(chuàng)新整體治理機(jī)制,建構(gòu)社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)、提升心理資本,增強(qiáng)"人"的要素有效供給等。
[Abstract]:The employment transformation of the new generation of migrant workers has become a difficult problem to be solved both in new urbanization and "made in China 2025". Based on a multidisciplinary approach, this paper makes a questionnaire survey on the new generation of migrant workers. This paper constructs the structural model of employment transformation of the Meso-Cenozoic generation of migrant workers from the perspective of supply-side reform. Based on the conclusions of the research, this paper proposes that the overall governance mechanism should be innovated, the social support network should be constructed, and the psychological capital should be promoted. Enhance the effective supply of "human" elements, etc.
【作者單位】： 常州大學(xué)國(guó)家與江蘇石油石化發(fā)展戰(zhàn)略研究基地;常州大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“供給側(cè)改革視閾中的新生代農(nóng)民工就業(yè)轉(zhuǎn)型研究”(16ASH005)的研究成果
【分類號(hào)】：F249.2;F323.6

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