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中國(guó)上市公司行為的同群效應(yīng)研究

發(fā)布時(shí)間:2020-12-08 10:04
  經(jīng)典的公司理論建立在決策主體完全理性、有效資本市場(chǎng)的假設(shè)基礎(chǔ)上,隱含地假定企業(yè)經(jīng)理人都是追求利潤(rùn)最大化的理性決策者。但是,越來越多的資本市場(chǎng)異象和公司異常行為表明,決策主體的認(rèn)知偏差及市場(chǎng)的非理性會(huì)直接影響決策過程和結(jié)果,而這很難被生硬地框入傳統(tǒng)的“理性經(jīng)濟(jì)人”范疇,F(xiàn)實(shí)中,企業(yè)經(jīng)理人的有限理性是普遍存在的,而且深刻影響著公司的戰(zhàn)略決策,如公司融資、投資、創(chuàng)新以及慈善捐贈(zèng)等。本文基于行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,試圖將同群效應(yīng)引入到企業(yè)各類決策研究中,對(duì)企業(yè)行為活動(dòng)給出了更為符合現(xiàn)實(shí)、也更有說服力的解釋。首先,以相關(guān)心理學(xué)、社會(huì)學(xué)以及行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論為基礎(chǔ),搭建了公司同群效應(yīng)現(xiàn)象的理論分析框架;然后,基于這些影響的特征和途徑,以經(jīng)典群體互動(dòng)理論為范式,建立了公司同群效應(yīng)的影響模型。同時(shí),利用模型參數(shù)對(duì)上市公司同群效應(yīng)現(xiàn)象進(jìn)行數(shù)值模擬分析,試圖直觀地刻畫現(xiàn)實(shí)公司決策情況;接著以模型推導(dǎo)結(jié)論和相關(guān)的研究假設(shè)為思想,以我國(guó)A股上市公司為研究樣本,將公司100km范圍圓內(nèi)的其他上市公司作為其同群公司,分別實(shí)證檢驗(yàn)了公司融資、投資、創(chuàng)新以及慈善捐贈(zèng)的同群效應(yīng)現(xiàn)象。為準(zhǔn)確驗(yàn)證同群效應(yīng)的存在性,本文使用了各種統(tǒng)計(jì)... 

【文章來源】:湖南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】:148 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:博士

【部分圖文】:

中國(guó)上市公司行為的同群效應(yīng)研究


我國(guó)大陸地區(qū)上市公司辦公地址分布情況

示例,經(jīng)濟(jì)學(xué)著作,公司,個(gè)人


從而使得公司能夠提高決策的合理性,促進(jìn)資源的得政府能夠更好地了解公司行為,更好地完善政府引導(dǎo)、扶持、能;從而為投資者制定合理的投資決策提供依據(jù)。定。被稱為“peer effects”,在一些經(jīng)濟(jì)學(xué)著作里,也被叫做“socialon”、“neighborhood effects”或者“peer group effects”(Ding,曉娟,2007)[86-87]。它所指的是這樣一種現(xiàn)象,在面對(duì)市場(chǎng)選司)的行為不僅受到年齡、收入等主體自身背景特征的影響,的與之相同地位的其他人(或公司)的影響,從而使自身的行。不同于“羊群效羊”或者“從眾效應(yīng)”過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人(或公,也不同于“社會(huì)學(xué)習(xí)效應(yīng)”重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人(或公司)或是“溢觀地區(qū)層面上的偏理性行為,同群效應(yīng)關(guān)注到的是微觀主體行包含了非理性元素,也可能包含了理性的成分。行業(yè) B 行業(yè) C

路線圖,路線圖,公司行為,效應(yīng)


本研究的技術(shù)路線圖

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]同群效應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)影響的模型構(gòu)建與實(shí)證[J]. 晏艷陽(yáng),鄧嘉宜,文丹艷.  中國(guó)管理科學(xué). 2018(05)
[2]資本市場(chǎng)注意力總量是稀缺資源嗎?[J]. 金宇超,靳慶魯,李曉雪.  金融研究. 2017(10)
[3]鄰里效應(yīng)對(duì)家庭社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)的影響——來自中國(guó)家庭追蹤調(diào)查(CFPS)數(shù)據(jù)的證據(jù)[J]. 晏艷陽(yáng),鄧嘉宜,文丹艷.  經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2017(02)
[4]我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)“同群效應(yīng)”研究[J]. 陸蓉,王策,鄧?guó)Q茂.  經(jīng)濟(jì)管理. 2017(01)
[5]基于社會(huì)學(xué)習(xí)理論的在線評(píng)論信息對(duì)購(gòu)買決策的影響研究[J]. 馮嬌,姚忠.  中國(guó)管理科學(xué). 2016(09)
[6]基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為相似性研究[J]. 劉計(jì)含,王建瓊.  中國(guó)管理科學(xué). 2016(09)
[7]政府放權(quán)與國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新——基于地方國(guó)企金字塔結(jié)構(gòu)視角的研究[J]. 江軒宇.  管理世界. 2016(09)
[8]中國(guó)上市公司高管薪酬的同群效應(yīng)分析[J]. 趙穎.  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2016(02)
[9]地方政府干預(yù)與企業(yè)投資的同伴效應(yīng)[J]. 石桂峰.  財(cái)經(jīng)研究. 2015(12)
[10]“同伴效應(yīng)”影響了企業(yè)的并購(gòu)商譽(yù)嗎?——基于我國(guó)創(chuàng)業(yè)板高溢價(jià)并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 傅超,楊曾,傅代國(guó).  中國(guó)軟科學(xué). 2015(11)



本文編號(hào):2904909

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