發(fā)布時(shí)間：2020-11-19 12:23

　　 隨著信息化時(shí)代的到來(lái),產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度越來(lái)越快,無(wú)數(shù)的公司因缺乏創(chuàng)新而快速地淘汰,消失在時(shí)代的潮流中。越來(lái)越多的國(guó)家和企業(yè)意識(shí)到,唯有不斷創(chuàng)新,才能夠保持經(jīng)濟(jì)、企業(yè)的長(zhǎng)久活力,才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中保持獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力,從而更好地滿足消費(fèi)者的需求。國(guó)家在市場(chǎng)體制、政策機(jī)制、法律保護(hù)等方向?qū)で蟾母?通過(guò)一系列措施來(lái)鼓勵(lì)更多的企業(yè)進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng),如推出更多稅收政策上的優(yōu)惠等,也會(huì)通過(guò)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律途徑來(lái)保護(hù)企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新成果。在政府、市場(chǎng)等外界因素積極尋求變化的同時(shí),企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)中的個(gè)體,也應(yīng)從自身治理的角度出發(fā),找出增加創(chuàng)新投入、提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的方法。董事會(huì)作為公司治理機(jī)制的重要一環(huán),其特征與研發(fā)創(chuàng)新之間的關(guān)系值得深入研究。本文在委托代理理論、信息不對(duì)稱理論和技術(shù)創(chuàng)新理論的基礎(chǔ)上,意圖研究董事會(huì)作為公司治理的重要機(jī)制,其是如何影響企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新投入的。在廣泛閱讀相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)之上,本文選擇從兩個(gè)方向,用三個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量董事會(huì)特征:兩個(gè)方向分別是董事會(huì)的獨(dú)立性和董事會(huì)的行為特征。其中董事會(huì)的獨(dú)立性用董事會(huì)中獨(dú)立董事占比、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職兼任情況這兩個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量,而董事會(huì)的行為特征以董事會(huì)會(huì)議次數(shù)這個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量。董事會(huì)的獨(dú)立性與董事會(huì)能否有效發(fā)揮其監(jiān)督、決策職能息息相關(guān)。而董事會(huì)會(huì)議則是董事們交換信息、加深溝通、發(fā)揮自身職能的重要途徑。通過(guò)在國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)和巨潮資訊網(wǎng)上收集2007年至2016年間的滬深兩市A股上市公司的基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和研發(fā)創(chuàng)新數(shù)據(jù)作為研究樣本,運(yùn)用實(shí)證分析的方法來(lái)研究董事會(huì)特征與研發(fā)投入二者之間的聯(lián)系。通過(guò)回歸分析發(fā)現(xiàn):(1)董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職兼任情況與企業(yè)研發(fā)投入之間呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,即董事長(zhǎng)和總經(jīng)理為同一人擔(dān)任的企業(yè)傾向于在研發(fā)方面投入更多;(2)董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與企業(yè)研發(fā)投入之間呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,即董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)的次數(shù)越多,企業(yè)越傾向于投入更多于研發(fā)活動(dòng);(3)在機(jī)構(gòu)投資者持股比例較高的分組中,董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職兼任情況、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與研發(fā)投入之間依舊呈顯著的正相關(guān)關(guān)系;而在機(jī)構(gòu)投資者持股比例較低的分組中,僅有董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與企業(yè)研發(fā)投入之間呈顯著的正相關(guān)關(guān)系;(4)在企業(yè)成長(zhǎng)性較高的分組中,董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職兼任情況、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與研發(fā)投入之間依舊呈顯著的正相關(guān)關(guān)系;而在企業(yè)成長(zhǎng)性較低的分組中,僅有董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與企業(yè)研發(fā)投入之間呈顯著的正相關(guān)關(guān)系。本文不僅針對(duì)整體數(shù)據(jù)進(jìn)行了回歸分析,還根據(jù)機(jī)構(gòu)投資者持股比例的高低以及企業(yè)成長(zhǎng)性的高低對(duì)整體樣本進(jìn)行了分組,并對(duì)分組樣本數(shù)據(jù)也進(jìn)行了回歸分析,以期能夠?qū)⒍�者之間的關(guān)系研究得更為深入。在得出實(shí)證結(jié)果的基礎(chǔ)上,本文對(duì)公司治理機(jī)制提出了相應(yīng)的政策建議:(1)我國(guó)目前的獨(dú)立董事制度還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到最初引入該制度的預(yù)期。企業(yè)應(yīng)該更加重視完善現(xiàn)有獨(dú)立董事制度,從而提升企業(yè)治理能力;(2)從試圖增加研發(fā)投入的角度出發(fā),企業(yè)應(yīng)嘗試使董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理,這一舉動(dòng)可以緩解存在于董事會(huì)與高管層之間的信息不對(duì)稱,減少企業(yè)的委托代理成本,加強(qiáng)企業(yè)治理能力,從而幫助董事會(huì)成員做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策,即增加研發(fā)投入;(3)為了增加企業(yè)的研發(fā)投入,可在一定程度上增加董事會(huì)的召開(kāi)次數(shù)。董事會(huì)的成員隨著參加會(huì)議次數(shù)的增加,可以更加了解企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)狀況,集思廣益更好地為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略,從而提升企業(yè)的研發(fā)投入。
【學(xué)位單位】：河南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：F832.51;F271;F273.1
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、研究背景與研究意義
        （一）研究背景
        （二）研究意義
    二、研究方法與創(chuàng)新點(diǎn)
        （一）研究方法
        （二）研究的創(chuàng)新點(diǎn)
    三、概念界定
        （一）董事會(huì)特征
        （二）研發(fā)概念及研發(fā)投入的特征
    四、研究?jī)?nèi)容與論文框架結(jié)構(gòu)
        （一）研究?jī)?nèi)容
        （二）論文框架結(jié)構(gòu)
第二章 文獻(xiàn)綜述
    一、企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新影響因素的文獻(xiàn)綜述
        （一）外部影響因素
        （二）內(nèi)部影響因素
    二、董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)行為影響的文獻(xiàn)綜述
第三章 董事會(huì)特征與企業(yè)研發(fā)投入相關(guān)的理論依據(jù)與研究假設(shè)
    一、相關(guān)理論
        （一）委托代理理論
        （二）信息不對(duì)稱理論
        （三）技術(shù)創(chuàng)新理論
    二、研究假設(shè)
        （一）董事會(huì)中的獨(dú)立董事占比對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的影響
        （二）董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職兼任情況對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的影響
        （三）董事會(huì)會(huì)議次數(shù)對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的影響
第四章 董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)研發(fā)投入影響的研究設(shè)計(jì)
    一、研究變量的定義和設(shè)計(jì)
        （一）解釋變量
        （二）被解釋變量
        （三）控制變量
    二、樣本選取和數(shù)據(jù)來(lái)源
    三、模型構(gòu)建
第五章 董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)研發(fā)投入影響的實(shí)證分析
    一、描述性分析
    二、相關(guān)性分析
    三、董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)研發(fā)投入影響的回歸分析
        （一）總體數(shù)據(jù)回歸
        （二）機(jī)構(gòu)投資者持股,董事會(huì)特征與企業(yè)研發(fā)投入
        （三）企業(yè)成長(zhǎng)性,董事會(huì)特征與企業(yè)研發(fā)投入
    四、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        （一）總體數(shù)據(jù)回歸結(jié)果的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        （二）機(jī)構(gòu)投資者持股比例分組下的回歸穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        （三）企業(yè)成長(zhǎng)性分組下的回歸穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第六章 結(jié)論與建議
    一、結(jié)論
    二、政策建議
    三、研究局限性
參考文獻(xiàn)
致謝

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2890001