發(fā)布時(shí)間：2020-11-18 19:54

　　 海外經(jīng)歷通常被認(rèn)為是良好教育背景或?qū)�業(yè)知識(shí)技能的標(biāo)志,在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,海外背景高管是公司保持競(jìng)爭(zhēng)能力的利器,因而上市公司聘任海外背景高管的影響因素值得關(guān)注。文章選取2008-2017年A股上市公司為研究樣本,對(duì)公司聘任海外背景高管的地區(qū)同群效應(yīng)存在性與影響機(jī)制展開研究。研究發(fā)現(xiàn):(1)公司聘任海外背景高管存在地區(qū)同群效應(yīng);(2)示范者行為影響地區(qū)同群效應(yīng),即聘任海外背景高管公司的國際化業(yè)務(wù)水平高和創(chuàng)新能力強(qiáng)會(huì)影響聘任海外背景高管的地區(qū)同群效應(yīng);(3)觀察者與示范者之間的關(guān)系影響地區(qū)同群效應(yīng),即公司間"一把手"的年齡相仿、薪酬相近和產(chǎn)權(quán)相似會(huì)影響聘任海外背景高管的地區(qū)同群效應(yīng)。文章揭示了地緣性群體因素對(duì)公司人才聘任的影響,為企業(yè)高管聘任決策和地方政府制定人才引進(jìn)政策提供了參考,有利于落實(shí)中央"聚天下英才而用之"的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。
【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述與分析框架
    （一）聘任海外背景高管地區(qū)同群效應(yīng)的存在性
    （二）聘任海外背景高管地區(qū)同群效應(yīng)的影響機(jī)制
        1. 示范者行為：
        2. 觀察者和示范者之間的關(guān)系：
三、研究數(shù)據(jù)與研究方法
    （一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義
    （三）研究模型
        1. 聘任海外背景高管地區(qū)同群效應(yīng)的存在性。
        2. 聘任海外背景高管地區(qū)同群效應(yīng)的影響機(jī)制。
四、實(shí)證結(jié)果與分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果
        1. 公司海外背景高管聘任地區(qū)同群效應(yīng)的存在性檢驗(yàn)。
        2. 公司海外背景高管聘任地區(qū)同群效應(yīng)的影響機(jī)制
五、內(nèi)生性和穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    （一）內(nèi)生性問題
    （二）穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、結(jié)論和建議

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 周建;尹翠芳;陳素蓉;;董事會(huì)團(tuán)隊(duì)屬性對(duì)企業(yè)國際化戰(zhàn)略的影響研究[J];管理評(píng)論;2013年11期

2 李培馨;陳運(yùn)森;王寶鏈;;社會(huì)網(wǎng)絡(luò)及其在金融研究中的應(yīng)用:最新研究述評(píng)[J];南方經(jīng)濟(jì);2013年09期

3 羅思平;于永達(dá);;技術(shù)轉(zhuǎn)移、“海歸”與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新——基于中國光伏產(chǎn)業(yè)的實(shí)證研究[J];管理世界;2012年11期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 羅思平;于永達(dá);;國際技術(shù)轉(zhuǎn)移、本土創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步——基于中國光伏、風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)的實(shí)證研究(2000—2011年)[J];公共管理評(píng)論;2013年01期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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2 陳運(yùn)森;謝德仁;;董事網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立董事治理與高管激勵(lì)[J];金融研究;2012年02期

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4 陳運(yùn)森;謝德仁;;網(wǎng)絡(luò)位置、獨(dú)立董事治理與投資效率[J];管理世界;2011年07期

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7 王華;賴明勇;柒江藝;;國際技術(shù)轉(zhuǎn)移、異質(zhì)性與中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究[J];管理世界;2010年12期

8 游春;;股權(quán)激勵(lì)、董事會(huì)、TMT團(tuán)隊(duì)與經(jīng)營績(jī)效——基于中國上市公司的實(shí)證分析[J];管理評(píng)論;2010年09期

9 錢錫紅;楊永福;徐萬里;;企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置、吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效——一個(gè)交互效應(yīng)模型[J];管理世界;2010年05期

10 伊志宏;姜付秀;秦義虎;;產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、公司治理與信息披露質(zhì)量[J];管理世界;2010年01期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 韓沈超;潘家棟;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)存在同群效應(yīng)嗎[J];財(cái)會(huì)月刊;2018年19期

2 夏子航;李天鈺;辛宇;;同群效應(yīng)與企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合策略選擇——來自上市公司持股金融機(jī)構(gòu)的實(shí)證證據(jù)[J];證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào);2019年06期

3 江新峰;張敦力;;官員激勵(lì)與企業(yè)投資同群效應(yīng)[J];中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào);2018年06期

4 段錦美;;上市公司并購決策的行業(yè)同群效應(yīng)探討[J];財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2018年18期

5 馮玲;崔靜;;我國上市公司盈余管理決策存在同群效應(yīng)嗎?[J];商業(yè)研究;2019年02期

6 許汝俊;袁天榮;龍子午;趙晴;;分析師跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)引起上市公司融資決策同群效應(yīng)嗎?——分析師角色視角的一個(gè)新解釋[J];經(jīng)濟(jì)管理;2018年10期

7 江新峰;張敦力;;產(chǎn)業(yè)政策:一視同仁還是厚此薄彼——來自企業(yè)投資同群效應(yīng)的證據(jù)[J];財(cái)貿(mào)研究;2019年03期

8 劉靜;王克敏;;同群效應(yīng)與公司研發(fā)——來自中國的證據(jù)[J];經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理;2018年01期

9 買憶媛;辜雪娜;陳懿黽;;同群效應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)路徑選擇的影響[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2011年05期

10 李志生;蘇誠;李好;孔東民;;企業(yè)過度負(fù)債的地區(qū)同群效應(yīng)[J];金融研究;2018年09期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前5條

1 梁永佳;我國上市公司資本結(jié)構(gòu)的同群效應(yīng)[D];暨南大學(xué);2016年

2 郭曉宇;我國上市公司投資決策的同群效應(yīng)研究[D];暨南大學(xué);2018年

3 余成博;金融市場(chǎng)化視角下同群效應(yīng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響研究[D];湖南大學(xué);2017年

4 秦淑倩;混合所有制并購的同群效應(yīng)研究[D];山東大學(xué);2018年

5 余麗娜;多元化并購決策的地區(qū)同群效應(yīng)[D];華南理工大學(xué);2018年

本文編號(hào)：2889132