構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系的組成之一,勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定是推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ),黨和各級政府始終堅(jiān)持不懈的抓好勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展由追求GDP高低向追求可持續(xù)的高質(zhì)量轉(zhuǎn)變,市場發(fā)展也由被動(dòng)的需求端向主動(dòng)的供給端改革,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變革給企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生重大影響。在新冠肺炎疫情全球爆發(fā)的背景下,企業(yè)發(fā)展更加困難,裁員和降薪事件不斷發(fā)生,勞資關(guān)系緊張。包頭市青山區(qū)作為典型的工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、金融區(qū),經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系尤為重要。進(jìn)入新時(shí)代,面對新情況,勞動(dòng)關(guān)系該如何調(diào)節(jié)、如何發(fā)展成為了當(dāng)前亟需破解的難題。本文對包頭市青山區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系問題進(jìn)行研究,具有較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值。本文運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、調(diào)查訪談法、統(tǒng)計(jì)分析法、比較研究法等科學(xué)研究方法,對國內(nèi)外勞動(dòng)關(guān)系研究理論進(jìn)行梳理歸納、整理學(xué)習(xí),對勞動(dòng)關(guān)系中各要素的概念進(jìn)行界定和拓展,依據(jù)多中心治理理論、桑德沃勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)論等理論,探索包頭市青山區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的路徑、方法。論文通過總結(jié)青山區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)經(jīng)驗(yàn)成果,收集分析構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系問卷,總結(jié)青山區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀、存在問題和原因,進(jìn)而對各中...

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1桑德沃勞動(dòng)關(guān)系分析模型

內(nèi)蒙古師范大學(xué)碩士學(xué)位論文10圖1-1桑德沃勞動(dòng)關(guān)系分析模型（三）和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評價(jià)規(guī)范2014年，為健全勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)誠信建設(shè)，客觀合理地評價(jià)用人單位勞動(dòng)關(guān)系和諧程度，更好地開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，內(nèi)蒙古自治區(qū)12部委聯(lián)合印發(fā)內(nèi)....

圖2-1勞動(dòng)關(guān)系改善途徑統(tǒng)計(jì)表

內(nèi)蒙古師范大學(xué)碩士學(xué)位論文28圖2-1勞動(dòng)關(guān)系改善途徑統(tǒng)計(jì)表（二）青山區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀青山區(qū)是包頭市主城區(qū)之一，1956年隨著一機(jī)、二機(jī)等軍工企業(yè)的落地正式建區(qū)，總?cè)丝?2萬人，行政區(qū)域面積280平方公里。全區(qū)轄8個(gè)街道、2個(gè)鎮(zhèn)，53個(gè)社區(qū)、21個(gè)行政村。青山區(qū)是典型的工業(yè)....

本文編號：4006213