發(fā)布時(shí)間：2020-11-15 19:15

　　 作為勞動(dòng)力市場(chǎng)最直接的管制手段,最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率的影響日益突出。基于中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)和手動(dòng)收集的區(qū)縣級(jí)最低工資數(shù)據(jù),從微觀和宏觀兩個(gè)視角研究了我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲與全要素生產(chǎn)率(TFP)的關(guān)系。微觀層面的研究結(jié)果表明,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲促進(jìn)了低生產(chǎn)率企業(yè)退出市場(chǎng)和抑制了低生產(chǎn)潛能企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng),進(jìn)而提高了TFP。宏觀層面的分析結(jié)果表明,企業(yè)進(jìn)入和退出所引發(fā)的市場(chǎng)演化效應(yīng)是最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高總量TFP的一個(gè)重要渠道。在降低內(nèi)生性問題和替換核心指標(biāo)測(cè)度方法后,研究結(jié)論依然穩(wěn)健。分樣本的研究還發(fā)現(xiàn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的促進(jìn)作用在勞動(dòng)密集型企業(yè)、高融資約束企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)更為明顯。研究結(jié)論不僅有助于理解我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的潛在驅(qū)動(dòng)因素,而且對(duì)于通過合理化的勞動(dòng)力政策實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的參考價(jià)值。
【部分圖文】：

表3 不同類型企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的描述性統(tǒng)計(jì) 變量 變量含義 (1)退出企業(yè) (2)進(jìn)入企業(yè) (3)存續(xù)企業(yè) TFP 全要素生產(chǎn)率 3.79 3.70 3.97 profit 成本利潤(rùn)率 5.89 6.65 7.33 wage 人均工資對(duì)數(shù) 6.88 6.96 7.03 kl 人均資產(chǎn)對(duì)數(shù) 10.39 10.49 10.76在獲得企業(yè)TFP的基礎(chǔ)上,圖1初步展示了最低工資標(biāo)準(zhǔn)同TFP之間的關(guān)系�？梢园l(fā)現(xiàn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)和總量TFP呈明顯的正相關(guān)關(guān)系。此外,2005年最低工資標(biāo)準(zhǔn)和TFP的增速同時(shí)提升,2006年最低工資標(biāo)準(zhǔn)和TFP增速同時(shí)放緩。結(jié)合各年份大量企業(yè)進(jìn)入和退出市場(chǎng)的事實(shí)和表3中不同類型企業(yè)的數(shù)據(jù)特征,我們猜測(cè)企業(yè)的進(jìn)入和退出可能是最低工資影響TFP的一個(gè)經(jīng)濟(jì)渠道,而本文后面將對(duì)這種猜測(cè)進(jìn)行驗(yàn)證。
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