現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,使得工人搜尋工作的范圍擴(kuò)大。然而,并不是所有工人都同等地享受到科技進(jìn)步帶來的便利,工人搜尋范圍存在異質(zhì)性。本文將采用基于主體建模方法(ABM)建立一個勞動力市場模型,并進(jìn)行仿真實驗研究,考察搜尋范圍異質(zhì)性對工人就業(yè)和收入的影響。通過仿真實驗發(fā)現(xiàn),工人搜尋范圍異質(zhì)性將會帶來就業(yè)機(jī)會和收入的不平等。本文還在模型中引入了針對就業(yè)困難工人的搜尋培訓(xùn),并通過仿真實驗研究該培訓(xùn)的效果。

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