根據(jù)新版《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,分析藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理培訓構(gòu)建內(nèi)容,針對培訓內(nèi)容采用適合的考核方式。通過培訓培養(yǎng)職工開拓進取、愛崗敬業(yè)、勤奮工作的意識,提高公司全體員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

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【文章目錄】：
1 藥品經(jīng)營企業(yè)人員培訓規(guī)劃
    1.1 藥品經(jīng)營企業(yè)人員培訓分工
    1.2 藥品經(jīng)營企業(yè)人員培訓職責
2 人員培訓的類別及方式方法
    2.1 藥品經(jīng)營企業(yè)外部培訓
    2.2 藥品經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部培訓
3 人員培訓內(nèi)容及考核方式
    3.1 主要培訓內(nèi)容
    3.2 考核方式
4 結(jié)語



本文編號：4044294