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全員參與質(zhì)量管理模式對(duì)內(nèi)分泌科護(hù)理質(zhì)量的影響

發(fā)布時(shí)間:2024-07-08 19:27
  目的探討全員參與質(zhì)量管理模式對(duì)內(nèi)分泌科護(hù)理質(zhì)量的影響。方法該組研究納入實(shí)施全員參與質(zhì)量管理模式后在該院內(nèi)分泌科治療的60例患者,病例資料選取時(shí)間從2018年4月—2019年4月;同時(shí)將2017年3月—2018年3月期間在該院內(nèi)分泌科未實(shí)施全員參與質(zhì)量管理模式的60例患者作為實(shí)施管理前的參照。評(píng)估實(shí)施護(hù)理管理前后的護(hù)理質(zhì)量檢查評(píng)分,比較兩組患者的護(hù)理滿意度。結(jié)果實(shí)施全員參與護(hù)理質(zhì)量管理模式后,內(nèi)分泌科護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量各項(xiàng)評(píng)分均明顯高于實(shí)施前(P<0.05)。實(shí)施后患者的護(hù)理滿意度明顯大于實(shí)施前(P<0.05)。結(jié)論在內(nèi)分泌科實(shí)施全員參與質(zhì)量管理模式有助于提高科室護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)也可改善護(hù)患關(guān)系,提高患者的護(hù)理滿意度,值得在臨床上進(jìn)行深入研究和推廣。

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 觀察指標(biāo)
    1.4 統(tǒng)計(jì)方法
2 結(jié)果
    2.1 比較實(shí)施護(hù)理管理前后的護(hù)理質(zhì)量檢查評(píng)分
    2.2 比較實(shí)施前后患者的護(hù)理滿意度
3 討論



本文編號(hào):4003760

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