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基于任務驅動法的管理學人才培養(yǎng)模式研究

發(fā)布時間:2020-11-16 10:24
   基于任務驅動法的翻轉教學模式應用于管理學人才培養(yǎng)實踐中,可以為管理學的教學改革提供新的思路。因此,提出了采用項目小組的方式進行管理學教學。每次課程以任務單的形式下發(fā)至小組,課堂進行案例分析和討論,將實踐穿插于案例中,將理論融入案例中,將信息化手段融入教學,注重采用系統(tǒng)性的管理學教學模式。
【文章目錄】:
一、管理學的人才模式對比
二、基于任務驅動法的管理學人才培養(yǎng)模式
    1. 模式構建。
    2. 階段劃分。
三、人才培養(yǎng)模式考核

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4 李燕娜;;任務驅動法在現代企業(yè)管理教學中的應用研究[J];中國國際財經(中英文);2017年08期

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7 李雨宸;王琛燦;孫凌燕;;任務驅動法在計算機中的運用探究[J];科學家;2016年15期

8 任志海;翟艷紅;;淺談任務驅動法教學在Indesign教學中的運用[J];科學中國人;2017年09期

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10 謝雙雙;;初探理解教育中的任務驅動法[J];中小企業(yè)管理與科技(下旬刊);2014年08期


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