發(fā)布時(shí)間：2020-05-31 08:52

【摘要】：本文定義的社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)管理,是社會(huì)工作機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才的培養(yǎng)管理,區(qū)分于高校和其他人才培養(yǎng)管理模式。本文基于新疆2016年度“三區(qū)”人才支持計(jì)劃評(píng)估結(jié)果來(lái)探究新疆社會(huì)工作專業(yè)人才的培養(yǎng)管理方式,試圖通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)管理研究分析,得出以下結(jié)論:新疆社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展已經(jīng)取得顯著的成績(jī),尤其是在自治區(qū)特色社會(huì)工作人才培養(yǎng)方面更是可圈可點(diǎn),但同時(shí)和內(nèi)地相比存在諸多的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題筆者提出了建議和對(duì)策,希望能為自治區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的發(fā)展提供借鑒。本文的研究可以分為七個(gè)部分。第一部分為緒論,介紹了“三區(qū)”人才支持計(jì)劃的背景,說(shuō)明了本文的研究目的和意義,并且就專業(yè)社會(huì)工作人才進(jìn)行了定義。第二部分通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外的社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)管理梳理,得出國(guó)內(nèi)外的培養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。第三部分是對(duì)新疆社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)管理的描述,通過(guò)“三區(qū)”人才支持計(jì)劃的評(píng)估結(jié)果,分析目前新疆社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)管理現(xiàn)狀。第四部分是基于上一部分的結(jié)果,總結(jié)出新疆社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)管理中存在有培養(yǎng)環(huán)境狀態(tài)方面,培養(yǎng)目標(biāo)與價(jià)值方面,評(píng)估評(píng)價(jià)方面,組織結(jié)構(gòu)方面,機(jī)構(gòu)運(yùn)行方面等方面的問(wèn)題。第五部分是成因分析,基于社會(huì)系統(tǒng)理論視角,針對(duì)以上問(wèn)題,分析其構(gòu)成原因。第六部分是對(duì)新疆社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)管理的對(duì)策建議。最后為結(jié)語(yǔ),總結(jié)本次研究,提出自己的看法,希望能為自治區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的發(fā)展提供借鑒。
【圖文】：

分別從綜合政策、專項(xiàng)政策、領(lǐng)域政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面對(duì)社會(huì)工作發(fā)展做了政策性部署（見(jiàn)附錄一），由這些政策文件可知，中央政府多部門均對(duì)社會(huì)工作的專業(yè)人才發(fā)展提出了明確要求，出臺(tái)的這些政策包含所有目前所能遇到的任何困難，當(dāng)然隨著社工的不斷推進(jìn)，，政府也會(huì)及時(shí)配備完善相關(guān)政策。地方層面，按照中央的政策部署，各級(jí)政府出臺(tái)了人才隊(duì)伍建設(shè)政策的配備實(shí)施細(xì)則，根據(jù)社工司部數(shù)據(jù)顯示，對(duì)全國(guó)各省市自治區(qū)的相關(guān)政策統(tǒng)計(jì)至 2017 年底，共有 31 個(gè)省(區(qū)、市)出臺(tái)了社會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，各省根據(jù)民政部的相關(guān)政策，配合出臺(tái)了一系列相關(guān)的社會(huì)工作政策文件，這些文件都是符合地區(qū)性特點(diǎn)，因地制宜，具有本土化特點(diǎn)。3、各級(jí)政府財(cái)政投入不斷加大單位：億元

新疆大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文殘服務(wù)、社會(huì)工作服務(wù)、能力建設(shè)和人員培訓(xùn)等 5 項(xiàng)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)前期項(xiàng)目審批等流程，自治區(qū)共獲批 19 個(gè)項(xiàng)目。其中，發(fā)展示范項(xiàng)目 14務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目 2 個(gè)，社會(huì)工作服務(wù)示范項(xiàng)目 2 個(gè)，社會(huì)組織人員培訓(xùn)總計(jì)資金達(dá) 590 萬(wàn)元。[32]2014 年自治區(qū)《關(guān)于加快推進(jìn)政府向社會(huì)務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》出臺(tái)，涉及基本公共服務(wù)、社會(huì)管理服務(wù)等 6 大類加大了政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的比重，無(wú)論中央財(cái)政和地方財(cái)政，對(duì)的投入都逐年遞增，這將有效的促進(jìn)社會(huì)工作的發(fā)展。3、社會(huì)工作組織發(fā)展現(xiàn)狀據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止 2017 年 6 月，全疆共有社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu) 79 家，分布內(nèi)大小城市，分布情況如圖 3 所示：
【學(xué)位授予單位】：新疆大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：C916

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2689609