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建筑業(yè)項目管理人員素質(zhì)提升研究

發(fā)布時間:2020-05-31 01:42
【摘要】:建筑行業(yè)是一個較為特殊的行業(yè),建筑工程項目與其他行業(yè)項目相比,具有建筑工程周期長、持續(xù)投資金額大、項目管理水平門檻高等方面的特點。然而,當前我國建筑行業(yè)項目管理無論在理論研究還是在實踐方面,與西方發(fā)達國家相比均處于初步發(fā)展階段?傮w來說,建筑工程項目存在管理人員素質(zhì)較低、安全事故頻發(fā)、項目管理人才培訓機制不健全的問題。為有效提升建筑業(yè)工程項目管理人員的綜合素質(zhì),國內(nèi)建筑公司、專家學者對提升項目管理人員素質(zhì)的路徑進行了探索。在此背景下,本文對建筑業(yè)項目管理人員素質(zhì)提升展開了深入研究,以推動我國建筑業(yè)項目管理人員素質(zhì)提升培訓理論的發(fā)展,并為當前建筑業(yè)管理人員的培訓提供理論指南,解決工程項目管理人員素質(zhì)不高的問題,以及不能勝任項目管理崗位的現(xiàn)實問題,以便能夠培育出綜合素質(zhì)較高的管理人才。本文首先建構(gòu)了提升項目管理人員素質(zhì)的模型,發(fā)現(xiàn)對建筑項目管理人才進行公共課程培訓、專業(yè)課程培訓、崗位實訓是解決管理人才能力不足的問題的有效途徑。優(yōu)秀的項目管理人才不能僅僅只靠個人努力,還要通過加大教育培訓提升。其次,通過文獻資料收集法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計分析法對項目管理人員素質(zhì)提升進行了研究,在分析驗證后對項目管理人員素質(zhì)提升模型進行了修正;而后將修正后的項目管理人員素質(zhì)提升模型運用到了實際培訓之中,通過公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和崗位實訓的培育,工程項目管理人員的團隊協(xié)作、時間管理、項目流程優(yōu)化等綜合素質(zhì)得以提升。本文通過對建筑工程項目管理人員素質(zhì)提升的研究,得出了如下研究結(jié)論:建筑項目管理人才素質(zhì)不高主要原因在于人才培養(yǎng)理念問題,而通過培訓可有效提升項目人才綜合素質(zhì),形成科學的人才培育理念和安全理念。其次,通過加大建筑項目管理專業(yè)技能培訓、構(gòu)建科學管理水平知識體系結(jié)構(gòu)、完善管理人員培訓課程,可打造一批專業(yè)技術(shù)精和能力素質(zhì)強的建筑項目安全管理隊伍。最后,建筑行業(yè)項目管理需要一個良好的人才成長環(huán)境,落實專業(yè)管理技術(shù)人才培訓機制,以完善相關(guān)配套機制驅(qū)動專業(yè)人才勝任管理崗位,需充分發(fā)揮人才對建筑項目管理推動作用。故此,有針對地開展建筑行業(yè)項目建立科學系統(tǒng)的培訓體系,既能緩解當前以及建筑行業(yè)骨干人員的缺乏的管理問題,又有利于建筑行業(yè)人才隊伍的組建,為建筑行業(yè)提供綜合素質(zhì)較高的項目管理人才。
【圖文】:

統(tǒng)計趨勢,情況,城鎮(zhèn)化,建筑行業(yè)


1.1研究背景逡逑隨著中國經(jīng)濟發(fā)展水平的飛速提升和我國城市化進程的加快,我國建筑業(yè)的逡逑發(fā)展速度也穩(wěn)步提升。這源于影響我國國民經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車”之一的投資逡逑與建筑行業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。據(jù)建筑業(yè)相關(guān)專家的調(diào)研統(tǒng)計可知:2014年,中逡逑國建筑行業(yè)總產(chǎn)值增長至159313億元,與去年相比增長了邋16.邋1%;中國建筑行逡逑業(yè)總施工面積達113億平方米,,與往年相比增14.邋6%。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示:從逡逑2010年到2016年,我國城鎮(zhèn)化率由47.邋50%提升到57.邋35%⑴。我國第十三個五年逡逑發(fā)展規(guī)劃的綱要中提出到2020年我國城鎮(zhèn)化率預計會達到60%。由中國社會科逡逑學院發(fā)布的《城市藍皮書:中國城市發(fā)展報告No.邋8》中也明確提出,我國到2030逡逑年城鎮(zhèn)化率預計會達到70%左右[2]。在中國這個人口眾多的國家,人民對住房的逡逑需求以及房地產(chǎn)投資的熱度決定了近些年我國建筑行業(yè)業(yè)績持續(xù)創(chuàng)新高。逡逑

工人,選擇項目,占比,管理人員素質(zhì)


邐■邋?中常好邋10分邋?邋l-ll逡逑圖3-3項目管理人員具備的素質(zhì)分析(工人問卷)逡逑據(jù)圖3-3關(guān)于對項目管理人員具備的素質(zhì)情況的調(diào)查比例分析圖可知,調(diào)查逡逑問卷中(工人)選擇項目管理人員素質(zhì)能力非常差的為基本完成選項的有26份,逡逑占比為:13%,選擇項目管理者素質(zhì)非常好的有〗68份,占比為:84%;而選擇逡逑其他的選項有6份,占比為:3%,說明很多工人認為通過相關(guān)素質(zhì)能力提升的逡逑17逡逑
【學位授予單位】:山東大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2018
【分類號】:TU71

【參考文獻】

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1 張吉新;;張吉新:審美終身教育[J];東北之窗;2015年12期

2 高騰;;城鎮(zhèn)化結(jié)構(gòu)大轉(zhuǎn)型:中國城鎮(zhèn)化之路的另一半——專訪中國國際經(jīng)濟交流中心馬慶斌博士[J];科技創(chuàng)新與生產(chǎn)力;2011年09期

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1 曹夕多;;一般培訓與特殊培訓——貝克爾的觀點[A];2006年中國教育經(jīng)濟學年會會議論文集[C];2006年



本文編號:2689064

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