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企業(yè)內(nèi)外互動視角下的管理知識傳播機制研究

發(fā)布時間:2020-05-24 22:17
【摘要】:在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,管理知識相較于技術(shù)知識,具備高度模糊性和路徑依賴性等特征,更易成為企業(yè)長久競爭力的來源。進(jìn)一步來說,相較于管理知識生產(chǎn)所帶來的根本性創(chuàng)新,管理知識傳播中的漸進(jìn)性創(chuàng)新對企業(yè)而言更加普遍和實用,是管理知識經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)揮的前提,關(guān)于管理知識傳播的研究具有一定的現(xiàn)實意義。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn)關(guān)于管理知識傳播的研究較為分散,且多側(cè)重于從某個層面開展研究。其中管理時尚理論指出了管理知識的傳播是企業(yè)內(nèi)部需求和外部供給循環(huán)互動的結(jié)果,但沒有對企業(yè)內(nèi)外部的大量互動現(xiàn)象開展深入具體的研究;诖,本文從企業(yè)內(nèi)外部互動視角出發(fā)來探求管理知識傳播機制,以彌補管理知識傳播現(xiàn)有研究的不足。為探究管理知識傳播過程中企業(yè)內(nèi)外部的互動機制及對應(yīng)的知識再建構(gòu)與傳播規(guī)律,本文以全面質(zhì)量管理在中國傳播為例,選取了CNKI數(shù)據(jù)庫中107篇有關(guān)全面質(zhì)量管理的中文文獻(xiàn)。使用文本分析法在對全面質(zhì)量管理文獻(xiàn)進(jìn)行歸類整理的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提煉關(guān)鍵詞和核心構(gòu)念,同時輔助使用文獻(xiàn)計量領(lǐng)域中的CiteSpace軟件,為研究結(jié)論提供更為直觀的量化支持。研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)內(nèi)外主體的能動性、企業(yè)實施失敗歸因及知識創(chuàng)新與聯(lián)結(jié)共同構(gòu)成企業(yè)內(nèi)外部互動機制。其中企業(yè)內(nèi)外主體能動性為直接互動機制,企業(yè)實施失敗歸因、知識創(chuàng)新與聯(lián)結(jié)構(gòu)成間接互動機制。中國情境下的管理知識再建構(gòu)活動呈現(xiàn)形式與內(nèi)容再建構(gòu)并存且企業(yè)內(nèi)外部主體再建構(gòu)地位有明顯變化的特征。在企業(yè)內(nèi)外部主體的持續(xù)再建構(gòu)作用下,思想成分居多的管理知識通過其演變體形式實現(xiàn)了高失敗率情境下的持續(xù)傳播。綜上,本文最終建構(gòu)出基于企業(yè)內(nèi)外部互動的管理知識傳播模型,以期在多個角度和層次為管理知識在企業(yè)的成功實施和在全社會范圍內(nèi)的成功傳播提供一些實用的建議。本研究創(chuàng)新之處體現(xiàn)在:一是以企業(yè)內(nèi)外部互動視角作為切入點開展管理知識傳播機制研究,視角新穎,彌補了管理知識傳播現(xiàn)有研究的不足;二是在知識再建構(gòu)分析中使用文獻(xiàn)計量領(lǐng)域的CiteSpace軟件,為研究結(jié)論提供了更為直觀的量化支持。
【學(xué)位授予單位】:華中農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:F272

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號:2679076

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