<正>企業(yè)管理工作包含人力資源管理、財務管理、統(tǒng)計管理等多方面內容,而統(tǒng)計管理工作則是整個企業(yè)管理體系中的重要組成部分。本文主要對當前企業(yè)統(tǒng)計管理工作的應用特點,對于企業(yè)管理的意義以及存在誤差的原因進行分析,針對統(tǒng)計管理工作存在誤差的原因提出針對性的改進措施,以最大限度地將誤差控制在合理范圍之內,提高企業(yè)統(tǒng)計管理工作的質量。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
|企業(yè)統(tǒng)計管理工作的主要內容及應用特點
    1. 企業(yè)統(tǒng)計管理工作的主要內容。
    2.企業(yè)統(tǒng)計管理工作應用特點及表現(xiàn)。
|企業(yè)管理對統(tǒng)計管理工作的要求
    1. 統(tǒng)計管理對企業(yè)管理的重要意義。
    2.企業(yè)管理對統(tǒng)計管理工作的具體要求。
|企業(yè)統(tǒng)計管理工作中的誤差及其成因
    1.統(tǒng)計管理工作誤差的分類。
    2. 統(tǒng)計管理工作誤差成因。
|減少企業(yè)管理中統(tǒng)計管理誤差的措施
    1.數(shù)據(jù)應該標準化管理。
    2. 設置更加科學完善的指標體系。
    3. 充分發(fā)揮人的主觀能動性。



本文編號：3917332