知識(shí)搜索平衡研究綜述與展望
發(fā)布時(shí)間:2017-11-12 08:17
本文關(guān)鍵詞:知識(shí)搜索平衡研究綜述與展望
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【摘要】:文章首先回顧了有關(guān)知識(shí)搜索概念劃分的研究。在此基礎(chǔ)上,基于"是什么-為什么-怎么做"的研究框架,通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的系統(tǒng)性整理,重點(diǎn)剖析了知識(shí)搜索平衡的緣起、形成機(jī)理和解決機(jī)制。最后,對(duì)知識(shí)搜索平衡的研究現(xiàn)狀作簡(jiǎn)要述評(píng),并提出對(duì)未來研究的展望。
【作者單位】: 江蘇大學(xué)管理學(xué)院;鹽城工學(xué)院管理學(xué)院;
【基金】:江蘇省社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目“地方高校從個(gè)體創(chuàng)新走向協(xié)同創(chuàng)新路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào):12JYA001) 江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力研究”(項(xiàng)目編號(hào):11GB008) 科技部政策法規(guī)司委托項(xiàng)目(2014)的階段性成果
【分類號(hào)】:G302;G252.7
【正文快照】: 〔引用本文格式〕倪自銀,熊偉.知識(shí)搜索平衡研究綜述與展望[J].圖書館,2016(1):85成功的技術(shù)創(chuàng)新需要大量的知識(shí),傳統(tǒng)的封閉式技術(shù)創(chuàng)新模式僅依靠組織內(nèi)部知識(shí)已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)階段創(chuàng)新需求[1],并且過分的強(qiáng)調(diào)內(nèi)部知識(shí)還會(huì)使得組織陷入“能力陷阱”和“核心剛性”[2]。因此,需要
【參考文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條
1 張群祥;熊偉;奉小斌;;知識(shí)搜索平衡研究綜述[J];情報(bào)雜志;2012年01期
,本文編號(hào):1175081
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