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IPO申報企業(yè)報告期內(nèi)股份支付會計處理探討

發(fā)布時間:2024-07-05 05:57
  隨著證監(jiān)會于2005年12月31日頒布《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》及后續(xù)《股權激勵有關備忘錄1、2、3號》的出臺,更多的上市公司及擬IPO企業(yè)逐漸將股權激勵視為重要的制度性安排,將其納入企業(yè)的整體薪酬體系中作為一種長期有效的激勵模式。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、案例背景
    (一)激勵對象及激勵股份總額
    (二)授予情況
    (三)行權條件約定
    (四)實際執(zhí)行情況
    (五)A公司股份支付會計處理
二、問題
三、會計準則及相關規(guī)定
    (一)《企業(yè)會計準則》的相關規(guī)定
    (二)“中國證監(jiān)會《首發(fā)業(yè)務若干問題解答》(二)問題1”中的相關規(guī)定
四、案例分析和討論
    (一)關于服務期限內(nèi)合伙份額限制處置條款是否屬于可行權條件的服務期限條件?股份支付費用應該分攤還是一次性確認?
        1. 在IPO過程中,一次性確認費用比較謹慎。
        2.
    (二)關于在計算股份支付的每股公允價值時,是采用增資前的每股公允價值還是增資后的每股公允價值?
        1. 公允價值
        2. 計量日
        3. 股份的公允價值與接受服務的公允價值的差額
    (三)關于在總份額不變的情況下,由于合伙人的退出及新
五、結語



本文編號:4001142

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