發(fā)布時(shí)間：2024-06-08 04:27

　　隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,高新技術(shù)企業(yè)作為微觀經(jīng)濟(jì)主體中最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)類型,逐漸成為知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支撐力量。而在創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)下,高新技術(shù)企業(yè)作為重要助推力量,其科學(xué)良性的發(fā)展成為社會普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題。在國家政策以及政府財(cái)政的大力支持下,高新技術(shù)行業(yè)發(fā)展迅猛,高新區(qū)的數(shù)量以及企業(yè)的數(shù)量大幅度增加,在一定程度上帶動了創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是,高新技術(shù)企業(yè)在享受國家眾多紅利的同時(shí),巨大的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)運(yùn)而生,由于高新技術(shù)企業(yè)特殊的稅務(wù)特性,在眾多風(fēng)險(xiǎn)中對其影響最大的便是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),若不加以嚴(yán)格管理,會給高新技術(shù)企業(yè)帶來巨大的稅收損失。因此,對于微觀企業(yè)來說,企業(yè)內(nèi)部控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要地位在不斷提高。在眾多高新技術(shù)企業(yè)誕生之余,國家對高新技術(shù)企業(yè)的資格認(rèn)定工作也越來越嚴(yán)格,這對高新技術(shù)企業(yè)的內(nèi)部控制水平也提出了更高的要求。在不斷變化的稅收環(huán)境下,高新技術(shù)企業(yè)如何通過內(nèi)部控制來管理和應(yīng)對外界以及經(jīng)營過程中產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這一問題成為當(dāng)下高新技術(shù)企業(yè)走良性發(fā)展道路中亟待解決的關(guān)鍵問題。本文基于COSO內(nèi)部控制的五大要素,對高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理進(jìn)行詳細(xì)的研究。通過對S企業(yè)案例的研究,結(jié)合...

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖4-1S企業(yè)2014-2018年研發(fā)投入具體情況

基于內(nèi)控視角下高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究27件的計(jì)入無形資產(chǎn)成本，不符合資本化條件的要進(jìn)行費(fèi)用化處理。S企業(yè)2014-2018年研發(fā)投入資本化與費(fèi)用化基本情況如圖4-1所示。圖4-1S企業(yè)2014-2018年研發(fā)投入具體情況以下通過對S企業(yè)2018年的企業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率的測算后，....

圖4-2S企業(yè)科技人員文化層次統(tǒng)計(jì)圖

基于內(nèi)控視角下高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究29圖4-2S企業(yè)科技人員文化層次統(tǒng)計(jì)圖從圖4-2可見，S企業(yè)科技人員中本科生占比較大且較穩(wěn)定，碩士與博士生占比較低。對于知識密集型的S企業(yè)來說，高素質(zhì)研發(fā)人員較少對該企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)化成果會產(chǎn)生較大影響，核心技術(shù)以及專利申請對高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)....

本文編號：3991452