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標準制定對企業(yè)績效的影響研究

發(fā)布時間:2023-10-03 22:38
  在知識經(jīng)濟時代,技術創(chuàng)新與標準化在提高企業(yè)績效、促進企業(yè)發(fā)展等方面均發(fā)揮著重要的作用。本文所使用的數(shù)據(jù)包括2014-2018年制造業(yè)上市公司參與國家標準制定的數(shù)據(jù)、1993-2019年的標準必要專利數(shù)據(jù),以及對華為員工的實地訪談、華為官網(wǎng)信息、年度報告、內部刊物、書籍以及高管講話等數(shù)據(jù);谝陨蠑(shù)據(jù),首先,實證分析標準制定對企業(yè)績效的影響;其次,以華為作為案例研究對象,進行標準與專利協(xié)同能力的國際比較,并分析標準制定對其企業(yè)績效的影響過程。研究表明:第一,技術標準化能力有利于提升企業(yè)績效,與國有企業(yè)相比,在非國有企業(yè)中,技術標準化能力對企業(yè)績效的促進作用更明顯;第二,在國際標準領域,華為實現(xiàn)了由2G空白、3G跟跑、4G并跑到5G領跑的跨越,標準制定影響華為企業(yè)績效的過程,主要分為標準學習與企業(yè)生存、標準運用與企業(yè)成長、標準引領與企業(yè)超越三個階段;谏鲜鲅芯拷Y論,為提高企業(yè)在國際市場中的話語權,實現(xiàn)高質量發(fā)展,企業(yè)和政府可以從以下方面進行努力。就企業(yè)而言,應重視標準化活動,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,增強核心競爭力,形成從學習標準、運用標準到制定標準的跨越發(fā)展。就政府而言,應加強政府與企業(yè)之間...

【文章頁數(shù)】:60 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究方法與思路
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究思路
    1.3 主要內容與創(chuàng)新點
        1.3.1 主要內容
        1.3.2 主要創(chuàng)新點
第二章 文獻回顧與理論基礎
    2.1 文獻回顧
        2.1.1 標準的概念與分類
        2.1.2 標準制定活動的發(fā)展
        2.1.3 標準制定與企業(yè)績效
    2.2 理論基礎
        2.2.1 網(wǎng)絡外部性理論
        2.2.2 信號傳遞理論
        2.2.3 協(xié)同演化理論
第三章 標準制定影響企業(yè)績效的實證分析
    3.1 研究假設
        3.1.1 技術標準化能力與企業(yè)績效
        3.1.2 不同所有制下技術標準化能力對企業(yè)績效的影響差異
    3.2 實證設計
        3.2.1 數(shù)據(jù)與樣本
        3.2.2 模型與變量
    3.3 結果分析
        3.3.1 描述性統(tǒng)計與相關性分析
        3.3.2 回歸分析
        3.3.3 穩(wěn)健性檢驗
    3.4 本章小結
第四章 標準制定影響華為企業(yè)績效的案例分析
    4.1 案例選取
    4.2 公司簡介
    4.3 數(shù)據(jù)來源
    4.4 華為標準與專利協(xié)同能力的國際比較
        4.4.1 標準與專利協(xié)同能力
        4.4.2 國際比較
    4.5 標準制定影響華為企業(yè)績效的三階段分析
        4.5.1 歷史事件與階段劃分
        4.5.2 三階段分析
    4.6 本章小結
第五章 結論與建議
    5.1 研究結論
    5.2 政策建議
    5.3 不足與展望
參考文獻
致謝
作者簡介



本文編號:3850787

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