發(fā)布時間：2020-12-04 10:43

　　目的探究家庭醫(yī)生對簽約服務(wù)的認(rèn)知、態(tài)度和訴求,以期為進一步完善制度、推動簽約服務(wù)提供參考。方法對454名受訪者進行問卷調(diào)查并統(tǒng)計分析。結(jié)果受訪者認(rèn)為"配套政策不完善"(66.3%),"居民對簽約服務(wù)不了解,宣傳工作沒有落實"(66.3%),"缺乏政策引導(dǎo)和制約"(18.4%);認(rèn)為工作量顯著增加(63.9%),但工資收入沒明顯變化(60.6%),職稱比較低的受訪者明顯對工資收入不滿意(χ~2=22.41,P=0.033<0.05);女性受訪者對工作成就感滿意度更高(χ~2=16.2007,P=0.003<0.05);受訪者最希望得到"營造全社會尊重、信任、支持的良好氛圍"(88.3%),"提高福利待遇"(84.1%),"建立醫(yī)師責(zé)任保險制度"(70.5%)。結(jié)論加強頂層設(shè)計,協(xié)同治理,利用績效導(dǎo)向激發(fā)工作積極性;構(gòu)建動力機制,增加職業(yè)吸引力,提升家庭醫(yī)生的榮譽感、幸福感;完善人才使用激勵機制;建立應(yīng)急機制,保護家庭醫(yī)生合法權(quán)益。 

【文章來源】：中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理. 2020年08期 第557-561頁

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 研究對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究方法
    1.3 數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計方法
2 結(jié)果
    2.1 基本人口學(xué)特征
    2.2 認(rèn)知情況
        2.2.1 目前簽約服務(wù)存在的問題
        2.2.2 開展簽約服務(wù)對家庭醫(yī)生影響
    2.3 家庭醫(yī)生訴求
        2.3.1 合理的考核才能更好地調(diào)動工作積極性
        2.3.2 希望得到更多的尊重和認(rèn)可
3 討論
    3.1 協(xié)同治理,提供政策保障
    3.2 構(gòu)建動力機制,增加職業(yè)吸引力
    3.3 加強人才培養(yǎng),提升服務(wù)本領(lǐng)
    3.4 建立應(yīng)急機制,保護合法權(quán)益


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2897457