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區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新推動經(jīng)濟增長的微觀效應(yīng)與宏觀機制

發(fā)布時間:2016-06-25 08:02

  本文關(guān)鍵詞:區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新推動經(jīng)濟增長的微觀效應(yīng)與宏觀機制,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化,又能改進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)方式從而使得區(qū)域經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)換。因此,微觀層面的成本效應(yīng)、品質(zhì)效應(yīng)將直接導(dǎo)致宏觀層面的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)換。成本效應(yīng)、品質(zhì)效應(yīng)是區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、區(qū)域經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)換機制的微觀基礎(chǔ)和前提條件,而區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、區(qū)域經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)換機制又是成本效應(yīng)、品質(zhì)效應(yīng)在宏觀層面上的體現(xiàn)和必然結(jié)果。微觀效應(yīng)與宏觀機制相互聯(lián)系。共同構(gòu)成了區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新推動經(jīng)濟增長的內(nèi)在原理。

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五、結(jié)束語

本文主要從微觀、宏觀兩個層面論述區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新推動經(jīng)濟增長的內(nèi)在原理,強調(diào)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新在微觀層面通過成

本效應(yīng)、品質(zhì)效應(yīng)創(chuàng)造經(jīng)濟增長,在宏觀層面通過區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化機制、區(qū)域經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)換機制來推動經(jīng)濟增長。區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新在微觀層面上的成本效應(yīng)、品質(zhì)效應(yīng)必然導(dǎo)致宏觀層面區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)換。因此微觀效應(yīng)與宏觀機制是緊密聯(lián)系的一個整體,二者共同構(gòu)成了區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新推動經(jīng)濟增長的內(nèi)在原理。

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[責(zé)任編輯:余志虎】

(上接第18頁)

力的差異導(dǎo)致所處位置不同,也決定了在鏈中利益分配的不同,著名的“微笑曲線”是對此的很好詮釋。比如紡織服裝鏈,在這條鏈中,包括原料處理、產(chǎn)品設(shè)計、紡織品生產(chǎn)、成衣制造和銷售等環(huán)節(jié),而據(jù)測算,服裝價值鏈上的利潤分配:研發(fā)與設(shè)計占40%,營銷與品牌占50%,生產(chǎn)占10%?梢,在某一行業(yè)(特別是勞動密集型產(chǎn)業(yè))的價值鏈中,研發(fā)與設(shè)計等上游環(huán)節(jié)、營銷與品牌等下游環(huán)節(jié)都處于戰(zhàn)略地位。耐克與阿迪達(dá)斯能成為全球公司,其核心優(yōu)勢就在于牢牢占據(jù)了這兩個環(huán)節(jié)。反觀泉州的龍頭企業(yè),在這兩方面還有極大差距。如表5,2009年,安踏每人實現(xiàn)營業(yè)收入44萬元。而阿迪達(dá)斯每人實現(xiàn)營業(yè)收入254萬元;而若從價值鏈上考察,明顯的是阿迪達(dá)斯已真正掌握了價值鏈中的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。其研發(fā)、管理、營銷三大戰(zhàn)略環(huán)節(jié)的員工占員工總數(shù)的95%,而安踏的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的員工仍占員工總數(shù)的80%?梢,要取得品牌國際化,價值鏈重構(gòu)是必不可少的。

針對泉州的實際情況,重構(gòu)價值鏈有幾種途徑:一是改變過去以產(chǎn)品為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)而以客戶為中心。盡力去設(shè)計能夠滿足客戶需求的價值鏈;二是采用靈活制造模式,通過價值鏈分解收縮,分離出不具有優(yōu)勢的環(huán)節(jié),到市場尋求合作伙伴,共同完成整個價值鏈;三是廣泛利用社會資源設(shè)計新的價值鏈。通過精益制造模式,實現(xiàn)價值鏈集成整合;四是利用信息技術(shù)構(gòu)建信息價值鏈,實現(xiàn)價值鏈的動態(tài)無縫聯(lián)結(jié)。

?———40??-—?

部門

表52009年安踏、阿迪達(dá)斯各部門用工人數(shù)比較

安踏

11039831399103l1330058.75

公司名稱

生產(chǎn)

阿迪達(dá)斯

19808315158427717395961017

人數(shù)(人)

行政與管理

研發(fā)

市場與營銷

員工總數(shù)(人)營業(yè)收入(億元)

資料來源:根據(jù)兩家公司2009年的《:財務(wù)年報》整理。

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[責(zé)任編輯:許躍輝】

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本文編號:61281

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