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真人圖書館及其在高校的實現(xiàn)

發(fā)布時間:2014-07-24 10:58

  真人圖書館(Living Library)發(fā)源于2000年丹麥哥本哈根羅斯基勒音樂節(jié),它以其全新的服務(wù)理念和服務(wù)方式受到國內(nèi)外圖書館界廣泛關(guān)注。顧名思義就是“以人為書”,借書實際上借的是人,讀書就是與所借的人坐下來面對面交談,讀到的內(nèi)容就是人的思想和智力資源。真人圖書館旨在通過人與人之間心靈的溝通交流,活躍思想、增強(qiáng)智慧,消除隔閡、走向和諧,是圖書館界更新觀念、提升服務(wù)的大膽而有意義的嘗試。

 

  一、高校開展真人圖書館的必要性與可行性高校圖書館擔(dān)負(fù)著傳遞文獻(xiàn)信息、傳播學(xué)術(shù)資源的重要職能,在數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化時代,高校圖書館的服務(wù)越來越多的面臨著新挑戰(zhàn),真人圖書館提倡“共同參與、分享智慧”的理念,它的成功引入為我們指明了讀者服務(wù)的新方向。在真人圖書館中,讀書實質(zhì)上就是在讀人的思想和智慧,是人與人之間的精神交流,真人圖書館將書與人有機(jī)的融合在一起,通過交流思想的讀書形式,使讀者和被讀者得到了同步的思想提升,潛在于人腦中的智力資源在互動的過程中產(chǎn)生了最大化的效益。組織實行真人圖書館,是高校圖書館對傳統(tǒng)服務(wù)方式的大膽突破。是拓展服務(wù)領(lǐng)域的有益嘗試,是提升服務(wù)能力的新創(chuàng)舉。

 

  真人圖書館的最大亮點是以人為書,高校圖書館所處的大學(xué)校園擁有眾多優(yōu)秀的人力資源,他們具有較高的道德力、人格力、創(chuàng)新力,這些寶貴的人才資源是真人圖書館開展的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。高校圖書館作為信息資源的集散地和傳播地,具備完善的信息(學(xué)術(shù))資源的采訪、分類、編目及流通利用體系,傳統(tǒng)圖書館運(yùn)作中的管理經(jīng)驗為開展真人圖書館提供了良好的前提和保障。高校圖書館具有舒適寬敞的閱讀環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)交流氛圍,師生有巨大的信息咨詢訴求,真人圖書館為廣大師生讀者搭建了一個平等交流、分享智慧的平臺。

 

  二、真人圖書館的組織運(yùn)行真人圖書館出現(xiàn)僅十余年,國內(nèi)2oo8年以后才引入這一概念,對高校圖書館及廣大師生而言,真人圖書館是個新鮮事物,在真人圖書館運(yùn)作過程中,要通過多種宣傳途徑,特別是跟招募的Living Book進(jìn)行良好的溝通,使真人圖書館逐漸被接受。

 

  真人圖書館的Living Book主要通過招募志愿者的方式,在招募Living Library之前,要調(diào)研、分析讀者的閱讀需求,根據(jù)不同讀者的需要,有針對性的進(jìn)行志愿者的“采訪”;對Living Book的招募要嚴(yán)格把關(guān),挑選綜合素質(zhì)高的、有助于知識的健康傳播、消除偏見的人,Living Book的人選盡量還要覆蓋不同專業(yè)領(lǐng)域,以滿足讀者多元化的需求;招募LivingBook應(yīng)保持一定的系統(tǒng)性,連續(xù)性,用發(fā)展的眼光來確保Living Book這一“活體資源”庫具有相對穩(wěn)定的、可靠的資源,使真人服務(wù)科學(xué)有序的不斷發(fā)展。

 

  分類、標(biāo)引Living Bok Living Book招募完成后,要對其進(jìn)行登記、分類和標(biāo)引才能被“借閱”,在登記時,為方便管理盡量要用真實姓名,注明不同Living Book的專業(yè)領(lǐng)域和特長及簡要經(jīng)歷;對登記的Living Bok要進(jìn)行分類編排,結(jié)合高校特點一般可考慮分成學(xué)術(shù)交流類、思想政治類和心理健康類,將不同的Living Book分配在相應(yīng)閱讀主題下面。

 

  為保證真人閱讀的順利進(jìn)行,制定相應(yīng)的閱讀規(guī)則是必要的,真人圖書館的流通規(guī)則既要方便瀆者借閱,又要便于保護(hù)“活體資源”。首先要界定讀者范圍,一般來講憑圖書館讀者證就可以實現(xiàn)真人的“借閱”,讀者可根據(jù)自己的閱讀興趣選擇借閱對象;每次借閱的時間要明確,圖書館可以與不同的“活體資源”商量具體的時間限制,至少應(yīng)保證在半小時以上,以一小時以下為宜。允許1至3個讀者同時借閱同一個Living Book,一個讀者也可以同時借閱l至3個Living Book;對違規(guī)讀者有相應(yīng)的處理措施。

 

  在真人圖書“借閱”過程中,圖書館管理員要擔(dān)負(fù)起組織協(xié)調(diào)的作用,幫助讀者理解概念、尋找合適的圖書,培訓(xùn)讀者熟悉真人“借閱”規(guī)則,負(fù)責(zé)安排Living Book的出借事宜,監(jiān)督整個閱讀過程、妥善處置可能出現(xiàn)的意外情況。館員是真人圖書和讀者的聯(lián)系橋梁,這與傳統(tǒng)的館員咨詢導(dǎo)讀、推薦書目、閱覽流通等業(yè)務(wù)具有很大的相似性。

 

  三、幾點啟示及建議

 

  1.重視并推廣真人圖書館。真人圖書館是一種注重交流、用戶至上理念指導(dǎo)下的圖書館服務(wù)理念與方式的創(chuàng)新,從國內(nèi)、外的成功案例分析,真人圖書館有助干提高大學(xué)生的綜合文化素質(zhì),拓展圖書館內(nèi)涵和教育功能,實現(xiàn)圖書館隱性知識的管理與流通,還能對多元文化社會下增加人們之間的相互信任與了解、解除偏見、促進(jìn)社會凝聚力、親和力以及構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。因此,有條件的高校圖書館要推廣、實踐真人圖書館,深入挖掘并研究真人圖書館的社會意義和價值,讓更多的人理解并接受。

 

  2.真人圖書館需要不斷完善。從目前推行真人圖書館的實例來看,由于經(jīng)驗不足及學(xué)校條件所限等因素,真人圖書館存在一些局限:Living Book資源短缺,可讀主題狹窄,筆耕論文新浪博客,多與學(xué)生學(xué)業(yè)有關(guān);組織活動不緊湊、活動規(guī)則和運(yùn)行機(jī)制不健全,缺乏后續(xù)保障措施;真人借閱活動模仿較多、創(chuàng)新力不足;影響力小,僅限于校園,沒有引起較多共鳴。隨著真人圖書館在高校不斷開展,會在實踐中得到補(bǔ)充、改進(jìn)和完善。加強(qiáng)館際間合作。各圖書館在真人圖書館建設(shè)方面都缺少經(jīng)驗,加強(qiáng)館際問合怍,有利于共同解決面臨的難題,Living 3ok作為真人圖書館最重要的資源,同時又是“稀缺資源”,通過圖書館問的合作聯(lián)系,可以共建共享Living Book以保證這項活動開展所需的“圖書”資源。

 

  德國作家尚保羅有句名言“人生猶如一本書”,每個人的成長閱歷都是一部厚重的書、一筆寶貴財富,真人圖書館活動將每個人作為信息資源,為人們之間交流搭建平臺,使人們在相互交流中實現(xiàn)思想知識的提高,達(dá)到共贏,這正是真人圖書館魅力所在。

 

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本文編號:4393

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