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環(huán)境規(guī)制能否有效驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展?——基于人力資本視角的理論與經(jīng)驗(yàn)分析

發(fā)布時(shí)間:2025-01-01 02:26
   在加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和擴(kuò)大就業(yè)的背景下,環(huán)境規(guī)制能否同時(shí)實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)、綠色就業(yè)與高質(zhì)量發(fā)展等多重目標(biāo)已成為亟待解決的重大問(wèn)題。構(gòu)建一種操作便捷的高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo),將其分解為結(jié)構(gòu)效應(yīng)、技術(shù)效應(yīng)及規(guī)制效應(yīng),在統(tǒng)一框架內(nèi)剖析環(huán)境規(guī)制影響高質(zhì)量發(fā)展的人力資本機(jī)制,并使用聯(lián)立方程空間自回歸模型和省際面板數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn),探究在各類人力資本因素調(diào)節(jié)下環(huán)境規(guī)制對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的非線性效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn):(1)環(huán)境規(guī)制能通過(guò)人力資本積累、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新等途徑影響高質(zhì)量發(fā)展。(2)環(huán)境規(guī)制通過(guò)與人力資本溢價(jià)的動(dòng)態(tài)匹配,能進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新,助益高質(zhì)量發(fā)展。(3)環(huán)境規(guī)制在人力資本因素調(diào)節(jié)下對(duì)高質(zhì)量發(fā)展存在非線性影響。總體而言,人力資本因素的改善有利于充分發(fā)揮環(huán)境規(guī)制對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的倒逼效應(yīng);提升人力資本質(zhì)量是當(dāng)前調(diào)控人力資本因素、釋放環(huán)境規(guī)制高質(zhì)量發(fā)展效應(yīng)的政策重點(diǎn)。(4)中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展存在顯著為正的空間溢出效應(yīng),地方政府在環(huán)境問(wèn)題中缺乏協(xié)同治理,削弱了這種空間溢出效應(yīng),因此全局層面的高質(zhì)量發(fā)展有較大提升空間。充分激發(fā)環(huán)境規(guī)制的人力資本積累效應(yīng),從單純注重人力資本"量"的擴(kuò)張轉(zhuǎn)向...

【文章頁(yè)數(shù)】:13 頁(yè)

【文章目錄】:
一、理論分析與假說(shuō)提出
    (一)基準(zhǔn)模型:高質(zhì)量發(fā)展的含義及基本因素分解
    (二)模型擴(kuò)展:人力資本視角下環(huán)境規(guī)制影響高質(zhì)量發(fā)展的邏輯
二、實(shí)證策略
    (一)計(jì)量模型設(shè)定
    (二)變量定義和數(shù)據(jù)來(lái)源
        1. 被解釋變量
        2. 核心解釋變量
        3. 中介變量
        4. 控制變量
三、實(shí)證結(jié)果與分析
    (一)估計(jì)策略
    (二)環(huán)境規(guī)制對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的影響機(jī)制識(shí)別
    (三)進(jìn)一步討論:地方政府在環(huán)境問(wèn)題上是否存在協(xié)同治理特征?
四、環(huán)境規(guī)制對(duì)高質(zhì)量發(fā)展影響的人力資本門檻效應(yīng)分析
五、結(jié)論及啟示



本文編號(hào):4021911

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