發(fā)布時間：2020-11-12 18:17

　　 軍隊一切工作的著眼點都是為了提高戰(zhàn)斗力。軍隊的基礎在基層,只有抓好基層部隊管理,才能促進我軍整體戰(zhàn)斗力水平提高。新形勢下,世界新軍事變革不斷深入,我軍信息化建設步伐不斷加快,社會變革和市場經(jīng)濟對部隊的影響日趨復雜,對我軍基層部隊戰(zhàn)斗力和管理工作提出了新的要求。本論文以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導,采取理論與實際相結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、現(xiàn)實與發(fā)展相結(jié)合的研究方法,通過闡述科學管理與戰(zhàn)斗力的關系,分析基層部隊管理的特點和當前遇到的矛盾和問題,目的是研究基層部隊以提高戰(zhàn)斗力為目標加強科學管理的有效途徑和辦法。全文由四部分組成:第一部分,主要分析了軍隊管理對提高戰(zhàn)斗力的作用,闡述了管理出戰(zhàn)斗力的普遍規(guī)律和主要內(nèi)容;第二部分,分析了基層部隊管理工作的特點,主要是對下文研究作理論準備;第三部分,對當前基層部隊所處的背景與形勢進行了宏觀考察,對基層部隊管理工作存在的問題進行了客觀剖析,對實施科學管理的有利條件進行了論證,以強調(diào)加強基層部隊科學管理的緊迫性、必要性和可行性;第四部分,是本論文的重點和結(jié)論,主要闡述新形勢下基層部隊以提高戰(zhàn)斗力為目標加強科學管理的指導思想、基本原則、目標特征和主要對策。
【學位單位】：吉林大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2005
【中圖分類】：E22
【文章目錄】：
引言
一、軍隊管理出戰(zhàn)斗力
    （一） 戰(zhàn)斗力的內(nèi)涵
    （二） 軍隊管理出戰(zhàn)斗力是一條普遍規(guī)律
    （三） 軍隊管理出戰(zhàn)斗力規(guī)律的基本內(nèi)容
二、基層部隊管理的特點
    （一） 質(zhì)異性
    （二） 復雜性
    （三） 時效性
    （四） 強制性
    （五） 權(quán)威性
    （六） 實踐性
    （七） 制約性
三、加強基層部隊科學管理是提高戰(zhàn)斗力的迫切需要
    （一） 新形勢、新任務的客觀要求
    （二） 基層部隊管理存在的問題制約了戰(zhàn)斗力的發(fā)展
    （三） 實現(xiàn)基層部隊管理科學化的有利條件
四、新形勢下基層部隊以提高戰(zhàn)斗力為目標加強科學管理的對策
    （一） 指導思想
    （二） 基層部隊管理科學化的基本特征
    （三） 著眼提高戰(zhàn)斗力加強基層部隊科學管理的基本途徑
結(jié)論
參考文獻
論文摘要（中文）
論文摘要（英文）
后記
導師及作者簡介

【同被引文獻】

相關期刊論文 前4條

1 蔡麗萍,劉少壯,張威,王燁;武警某部官兵心理狀況調(diào)查分析[J];解放軍預防醫(yī)學雜志;2000年02期

2 王瑜,吳俊華,秦彩云;女軍人心理健康狀況的研究[J];人民軍醫(yī);2001年03期

3 馬占新;數(shù)據(jù)包絡分析方法的研究進展[J];系統(tǒng)工程與電子技術;2002年03期

4 梁?,熊立,王國華;一種群決策中專家客觀權(quán)重的確定方法[J];系統(tǒng)工程與電子技術;2005年04期

相關碩士學位論文 前8條

1 歐德穩(wěn);士官隊伍的激勵機制研究[D];國防科學技術大學;2005年

2 王珂珂;軍隊獨生子女兵心理問題研究[D];中國人民解放軍信息工程大學;2005年

3 肖云開;人本管理理論在部隊管理中的應用研究[D];中國人民解放軍信息工程大學;2005年

4 袁濤;新時期我軍士官管理研究[D];吉林大學;2007年

5 苑菲;武器裝備研制項目經(jīng)費分配的里程碑預算—控制—決算方法研究[D];國防科學技術大學;2004年

6 宋敏;防空兵機動作戰(zhàn)中兵力機動問題建模與分析[D];重慶大學;2005年

7 田銳;信息化部隊戰(zhàn)斗力評價[D];山東大學;2007年

8 徐驍;一體化信息防御體系構(gòu)建與能力評估研究[D];解放軍信息工程大學;2007年

本文編號：2881073