指導(dǎo) SWOT分析職業(yè)定位
發(fā)布時(shí)間：2014-07-24 12:39
SWOT分析職業(yè)定位告訴你該怎么樣去給自己一個(gè)合適的定位
每個(gè)人都有低谷的時(shí)候，面對(duì)現(xiàn)實(shí)的一切，我們不得不面對(duì)，我們于是學(xué)會(huì)了忍讓?zhuān)f(shuō)假話(huà)，慢慢的我們適應(yīng)了這個(gè)社會(huì)的生活， 不對(duì)， 不是生活，是生存，而我們生存，不是為了打發(fā)我們的生命，而是讓自己更充實(shí)起來(lái)，只有這樣，我們才有勇氣的那一天，因此，人生就是對(duì)伴隨生命而存在的所有資源進(jìn)行配置以追求人生價(jià)值的過(guò)程。
生活是各種角色無(wú)序的組合，職業(yè)是追求價(jià)值最明顯的軌跡；而事業(yè)成就，是價(jià)值增值最權(quán)威的鑒證。價(jià)值，取決于有效的時(shí)間和適用的空間。事業(yè)成功的關(guān)鍵，是對(duì)事先準(zhǔn)備時(shí)間和實(shí)際活動(dòng)空間的有利定位。
準(zhǔn)確的職業(yè)定位，取決于合理的規(guī)劃；合理的規(guī)劃，取決于前瞻性的預(yù)測(cè)；前瞻性的預(yù)測(cè)，筆耕文化推薦期刊，取決于切合實(shí)際的分析。目前最通用的理性戰(zhàn)略分析模型是ＳＷＯＴ分析，職業(yè)生涯規(guī)劃中的ＳＷＯＴ分析包括對(duì)內(nèi)部因素的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析和對(duì)外部環(huán)境的機(jī)會(huì)威脅分析。
內(nèi)部分析就是自我分析，是根據(jù)主觀條件初步篩選出符合個(gè)人價(jià)值觀的待選職業(yè)發(fā)展方向。
S就是strength，是指我們自身的優(yōu)勢(shì)，主要包括預(yù)期能為我們帶來(lái)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的潛能。人的潛能是無(wú)限的，但并不是所有潛能都會(huì)形成優(yōu)勢(shì)。
要識(shí)別優(yōu)勢(shì)就必須全面地認(rèn)識(shí)自己的興趣、性格、思維方式，權(quán)衡自己的特長(zhǎng)、學(xué)識(shí)、技能、智商和情商，評(píng)估自己的愛(ài)好傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀。通俗地說(shuō)，就是要弄清楚我想干什么，我能干什么，在眾多的職業(yè)面前我會(huì)本能地選擇什么。
W就是weakness, 是指我們自身的劣勢(shì)，就是將來(lái)很可能會(huì)阻礙我們職業(yè)發(fā)展的主觀因素，開(kāi)象地說(shuō)，就是短板效應(yīng)中的那些短板。它可能是不切實(shí)際的愿望，不好的習(xí)慣，性格上的缺陷或?qū)σ堰x專(zhuān)業(yè)的厭倦。
俗話(huà)說(shuō)“獻(xiàn)丑不如藏拙”。對(duì)明顯的劣勢(shì)盲目地投入時(shí)間和精力，在未來(lái)極有可能會(huì)形成沉沒(méi)成本。這種沉沒(méi)概率極大的成本，實(shí)質(zhì)上就是現(xiàn)在可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)損失，再說(shuō)得打擊人一點(diǎn)，根本就是資源浪費(fèi)。是個(gè)正常人就知道要繞道而行。
外部環(huán)境分析就是系統(tǒng)了解本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)的時(shí)代特點(diǎn)、社會(huì)地位、就業(yè)現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估環(huán)境因素對(duì)各種待選職業(yè)發(fā)展的影響，識(shí)別環(huán)境因素的機(jī)會(huì)與威脅。
O就是opportunities，是指新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì)，它為我們的優(yōu)勢(shì)提供了發(fā)展的空間。機(jī)會(huì)可以來(lái)自現(xiàn)行的政策規(guī)定，可以來(lái)自社會(huì)對(duì)某種觀念的共識(shí)共鳴或一致好評(píng)，也可以來(lái)自行業(yè)對(duì)某種技術(shù)和能力的潛在需求和特別關(guān)注。
謀事在人，成事在天。用戰(zhàn)略性的眼光審時(shí)度勢(shì)，在眾多待選職業(yè)方向中找準(zhǔn)最吻合自己優(yōu)勢(shì)與期望的發(fā)展平臺(tái)，作為積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)的導(dǎo)向，多半會(huì)順風(fēng)順?biāo)嘣浦鄙稀?br />
T就是threats，威脅，是指不利于待選職業(yè)發(fā)展的客觀形勢(shì)。職業(yè)選擇不僅僅是個(gè)人挑選職業(yè)的過(guò)程，也是社會(huì)挑選勞動(dòng)者的過(guò)程，只有個(gè)人與社會(huì)成功結(jié)合、相互認(rèn)可，職業(yè)選擇才會(huì)成功。
一種職業(yè)如果本身就沒(méi)有什么發(fā)展空間，它又如何為進(jìn)入者提供良好的發(fā)展平臺(tái)呢？皮之不在，毛將焉附？選擇一個(gè)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的職業(yè)，猶如千里馬誤入一個(gè)“伯樂(lè)不常有”的市場(chǎng)，滿(mǎn)懷抱負(fù)不得施展。
SWOT分析的最終目的是準(zhǔn)確定位職業(yè)生涯，就是要為職業(yè)目標(biāo)與主觀潛能及客觀條件謀求最佳匹配。最佳匹配的必要條件是最有利于核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展。
人才市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就是同時(shí)被自己和社會(huì)認(rèn)可并被職場(chǎng)強(qiáng)烈需求的專(zhuān)業(yè)勝任能力。只要認(rèn)準(zhǔn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，將有限的時(shí)間、精力和金錢(qián)投入到相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)中，一開(kāi)始參與競(jìng)爭(zhēng)就以絕對(duì)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)搶占發(fā)展空間里最優(yōu)的機(jī)會(huì)，就能不斷地積累成果，在累積優(yōu)勢(shì)的良性循環(huán)中反復(fù)輪回。
職業(yè)生涯定位的目的，絕不僅僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，得過(guò)且過(guò)地生存下去，更重要的是為自己定下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來(lái)，擬定一生的價(jià)值取向。說(shuō)白了就是站直了腰板賺更多的錢(qián)。
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本文編號(hào)：6309
每個(gè)人都有低谷的時(shí)候，面對(duì)現(xiàn)實(shí)的一切，我們不得不面對(duì)，我們于是學(xué)會(huì)了忍讓?zhuān)f(shuō)假話(huà)，慢慢的我們適應(yīng)了這個(gè)社會(huì)的生活， 不對(duì)， 不是生活，是生存，而我們生存，不是為了打發(fā)我們的生命，而是讓自己更充實(shí)起來(lái)，只有這樣，我們才有勇氣的那一天，因此，人生就是對(duì)伴隨生命而存在的所有資源進(jìn)行配置以追求人生價(jià)值的過(guò)程。
生活是各種角色無(wú)序的組合，職業(yè)是追求價(jià)值最明顯的軌跡；而事業(yè)成就，是價(jià)值增值最權(quán)威的鑒證。價(jià)值，取決于有效的時(shí)間和適用的空間。事業(yè)成功的關(guān)鍵，是對(duì)事先準(zhǔn)備時(shí)間和實(shí)際活動(dòng)空間的有利定位。
準(zhǔn)確的職業(yè)定位，取決于合理的規(guī)劃；合理的規(guī)劃，取決于前瞻性的預(yù)測(cè)；前瞻性的預(yù)測(cè)，筆耕文化推薦期刊，取決于切合實(shí)際的分析。目前最通用的理性戰(zhàn)略分析模型是ＳＷＯＴ分析，職業(yè)生涯規(guī)劃中的ＳＷＯＴ分析包括對(duì)內(nèi)部因素的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析和對(duì)外部環(huán)境的機(jī)會(huì)威脅分析。
內(nèi)部分析就是自我分析，是根據(jù)主觀條件初步篩選出符合個(gè)人價(jià)值觀的待選職業(yè)發(fā)展方向。
S就是strength，是指我們自身的優(yōu)勢(shì)，主要包括預(yù)期能為我們帶來(lái)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的潛能。人的潛能是無(wú)限的，但并不是所有潛能都會(huì)形成優(yōu)勢(shì)。
要識(shí)別優(yōu)勢(shì)就必須全面地認(rèn)識(shí)自己的興趣、性格、思維方式，權(quán)衡自己的特長(zhǎng)、學(xué)識(shí)、技能、智商和情商，評(píng)估自己的愛(ài)好傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀。通俗地說(shuō)，就是要弄清楚我想干什么，我能干什么，在眾多的職業(yè)面前我會(huì)本能地選擇什么。
W就是weakness, 是指我們自身的劣勢(shì)，就是將來(lái)很可能會(huì)阻礙我們職業(yè)發(fā)展的主觀因素，開(kāi)象地說(shuō)，就是短板效應(yīng)中的那些短板。它可能是不切實(shí)際的愿望，不好的習(xí)慣，性格上的缺陷或?qū)σ堰x專(zhuān)業(yè)的厭倦。
俗話(huà)說(shuō)“獻(xiàn)丑不如藏拙”。對(duì)明顯的劣勢(shì)盲目地投入時(shí)間和精力，在未來(lái)極有可能會(huì)形成沉沒(méi)成本。這種沉沒(méi)概率極大的成本，實(shí)質(zhì)上就是現(xiàn)在可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)損失，再說(shuō)得打擊人一點(diǎn)，根本就是資源浪費(fèi)。是個(gè)正常人就知道要繞道而行。
外部環(huán)境分析就是系統(tǒng)了解本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)的時(shí)代特點(diǎn)、社會(huì)地位、就業(yè)現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估環(huán)境因素對(duì)各種待選職業(yè)發(fā)展的影響，識(shí)別環(huán)境因素的機(jī)會(huì)與威脅。
O就是opportunities，是指新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì)，它為我們的優(yōu)勢(shì)提供了發(fā)展的空間。機(jī)會(huì)可以來(lái)自現(xiàn)行的政策規(guī)定，可以來(lái)自社會(huì)對(duì)某種觀念的共識(shí)共鳴或一致好評(píng)，也可以來(lái)自行業(yè)對(duì)某種技術(shù)和能力的潛在需求和特別關(guān)注。
謀事在人，成事在天。用戰(zhàn)略性的眼光審時(shí)度勢(shì)，在眾多待選職業(yè)方向中找準(zhǔn)最吻合自己優(yōu)勢(shì)與期望的發(fā)展平臺(tái)，作為積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)的導(dǎo)向，多半會(huì)順風(fēng)順?biāo)嘣浦鄙稀?br />
T就是threats，威脅，是指不利于待選職業(yè)發(fā)展的客觀形勢(shì)。職業(yè)選擇不僅僅是個(gè)人挑選職業(yè)的過(guò)程，也是社會(huì)挑選勞動(dòng)者的過(guò)程，只有個(gè)人與社會(huì)成功結(jié)合、相互認(rèn)可，職業(yè)選擇才會(huì)成功。
一種職業(yè)如果本身就沒(méi)有什么發(fā)展空間，它又如何為進(jìn)入者提供良好的發(fā)展平臺(tái)呢？皮之不在，毛將焉附？選擇一個(gè)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的職業(yè)，猶如千里馬誤入一個(gè)“伯樂(lè)不常有”的市場(chǎng)，滿(mǎn)懷抱負(fù)不得施展。
SWOT分析的最終目的是準(zhǔn)確定位職業(yè)生涯，就是要為職業(yè)目標(biāo)與主觀潛能及客觀條件謀求最佳匹配。最佳匹配的必要條件是最有利于核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展。
人才市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就是同時(shí)被自己和社會(huì)認(rèn)可并被職場(chǎng)強(qiáng)烈需求的專(zhuān)業(yè)勝任能力。只要認(rèn)準(zhǔn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，將有限的時(shí)間、精力和金錢(qián)投入到相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)中，一開(kāi)始參與競(jìng)爭(zhēng)就以絕對(duì)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)搶占發(fā)展空間里最優(yōu)的機(jī)會(huì)，就能不斷地積累成果，在累積優(yōu)勢(shì)的良性循環(huán)中反復(fù)輪回。
職業(yè)生涯定位的目的，絕不僅僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，得過(guò)且過(guò)地生存下去，更重要的是為自己定下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來(lái)，擬定一生的價(jià)值取向。說(shuō)白了就是站直了腰板賺更多的錢(qián)。
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