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什么樣的職稱論文才能獲得發(fā)表

發(fā)布時(shí)間:2014-07-24 12:39
  職稱論文要想獲得發(fā)表只有提高論文質(zhì)量,可是什么樣的內(nèi)容才能引起學(xué)術(shù)期刊的重視、獲得編輯的肯定呢?無論是教育職稱論文還是醫(yī)學(xué)職稱論文,無論是臨床還是基礎(chǔ)科研,無論是核心期刊還是省級(jí)期刊,最能打動(dòng)刊物和編輯心的就是高水平的論點(diǎn)和論文所提出的觀點(diǎn),它是一種最直觀的印象與表現(xiàn),獲得好的想法對(duì)于職稱論文發(fā)表者而言至關(guān)重要。告訴您怎樣通過有效的手段獲得論文觀點(diǎn)。
  要想獲得好的論文想法,可以通過兩種途徑去解決,即傳統(tǒng)途徑和非傳統(tǒng)途徑。傳統(tǒng)途徑就是先閱讀大量科研論文,弄清目前的研究現(xiàn)狀和要解決的問題等;非傳統(tǒng)的途徑是自己先冥思苦想一段時(shí)間,有了自己的 idea后再去查文獻(xiàn)。這樣不會(huì)讓以往的研究限制你的思維,不失為一個(gè)很好的方法。別人沒作過的東西,也許不是因?yàn)閯e人沒想到,而是因?yàn)闆]有意義或者沒有可能性。
  優(yōu)秀科學(xué)家要具備敏銳的科研嗅覺,而這種敏銳性是經(jīng)過長(zhǎng)期的思考和實(shí)踐獲得的。大量地、仔細(xì)地閱讀文獻(xiàn),多聽學(xué)術(shù)報(bào)告、多與同行探討,從中獲得啟示,不能急于求成;總結(jié)感興趣領(lǐng)域內(nèi)尚未探討過但很有意義的課題;總結(jié)爭(zhēng)論性很強(qiáng)的問題,反復(fù)比較研究方法和結(jié)論,從中發(fā)現(xiàn)切入點(diǎn);善于抓住科研過程中遇到的難以解釋的問題,往往會(huì)成為思維的閃光點(diǎn);細(xì)致地?cái)M定方案,論證可行性。
  廣泛閱讀文獻(xiàn)是進(jìn)行論文創(chuàng)作的支撐,不僅要注重量也要注重質(zhì),要懂得閱讀文獻(xiàn),拿到一篇研究性論文,先看標(biāo)題,立 即停住,問自己幾個(gè)問題:(1)想想別人這文章是怎么做的(可參考材料方法)?會(huì)做哪些內(nèi)容來說明其標(biāo)題?(2)明白他為什么要做這個(gè)嗎?(3)如文章是 近半年內(nèi)發(fā)表的,該文章解決了什么問題?引出了什么問題(結(jié)合你看的綜述)?接下來仔細(xì)看摘要,就知道你的想法是否與別人吻合?(4)看完實(shí)驗(yàn)結(jié)果,再思 考有什么地方不完善?有沒有深入或拓展到底?
  所有的工作都要做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備,只有細(xì)心、耐心、認(rèn)真才能獲得真正有價(jià)值的東西。
  如果職稱考核的時(shí)間不允許自己做如此細(xì)致、耐心的工作,可以考慮尋找論文代理機(jī)構(gòu),幫助自己解決論文寫作與發(fā)表的苦惱,就是您不錯(cuò)的選擇!
  的前生為始建于1999年的博友paper工作室,2006年作為獨(dú)立的期刊推薦平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。秉承以人為本不斷創(chuàng)新的理念,經(jīng)過三次網(wǎng)站優(yōu)化改版,內(nèi)容更貼近客戶需求,過程更簡(jiǎn)單明了。作為一個(gè)期刊推薦平臺(tái),與幾百家期刊保持密切合作關(guān)系,其中包括SCI刊物,CSSCI刊物、中文北大核心刊物、科技統(tǒng)計(jì)源核心刊物以及國(guó)家級(jí)省級(jí)重點(diǎn)普通刊物,學(xué)科齊全也覆蓋了醫(yī)學(xué)、護(hù)理、教育、管理、經(jīng)濟(jì)、中文、法律、歷史、政治、新聞、計(jì)算機(jī)、電子信息、化工等幾百個(gè)專業(yè)。全方位的服務(wù),筆耕文化傳播,多樣化滿足您對(duì)職稱論文的不同方面的需求,從專業(yè)角度對(duì)于客戶的不足之處加以指點(diǎn),讓您立刻感受到專業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng)以及專業(yè)技能的提高。
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