又是一年畢業(yè)季，高校都在進行緊張而又秩序井然的招聘環(huán)節(jié)。時間已近年末，許多招聘也進入了尾聲，那么在畢業(yè)生在緊張的應聘之余，手中的畢業(yè)論文和畢業(yè)答辯怎么辦，有的畢業(yè)生反映實在是就業(yè)壓力大，沒有時間全身心的投入到畢業(yè)論文的寫作修改中，可指導老師那里也不肯降低要求，實在是陷入了兩難之中。

    就業(yè)就好業(yè)是畢業(yè)生的首要大計，也是自己十年寒窗的最終檢驗！

 

    經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)上榜的企業(yè)不外乎是大家最熟知的寶潔，阿里巴巴，華為等大型企業(yè)。這些企業(yè)的上榜理由中，畢業(yè)生最在乎的就是企業(yè)歸屬感。經(jīng)過走訪，記者發(fā)現(xiàn)在長沙有一個特殊的派對。那就是新華都地產(chǎn)公司為新一屆招聘的新華生準備的入職派對。

 

    新華都是一家上市公司，進軍地產(chǎn)時日尚淺。作為一家地產(chǎn)新秀，從一開始就以行業(yè)標桿要求自己。以最大的凝聚力做最出色的團隊，讓業(yè)主的生活成為別人的旗幟。

 

    新華都長沙公司的營銷經(jīng)理李政軍說：“每一位新華生都是我們的驕傲，把每一位員工都當做自己的家人，我們才能成為戰(zhàn)無不勝的團隊。我們讓每一位新華生邀請自己的親朋好友參加這次入職典禮，就是希望身邊的人可以看到他們的成長，他們的蛻變”

 

    大學畢業(yè)生都在經(jīng)歷一個從學校到社會的轉(zhuǎn)變。入職公司的重視程度可以很大程度上幫助畢業(yè)生克服心理障礙，最快時間進入角色。每個人都是自己的主角，都希望有一個展示自己的機會。新華都正在給新華生這樣一個平臺。

 

    每一年都有人在討論畢業(yè)生就業(yè)的問題，大學生也經(jīng)常被說成眼高手低，不能學以致用。一個優(yōu)秀的公司就是帶領他們從一開始走好每一步，畢業(yè)季，也是各公司的人才季。要成為最佳雇主，就要成為他們的大家長，帶領他們穩(wěn)步向前。你找到你的最佳雇主了嗎?

    找雇主的同時，你的畢業(yè)論文弄好了嗎？符合學校的規(guī)定嗎？符合老師的要求嗎？達到學術水平嗎？

    這些問題其實您可以不必自己去干，人的精力都是有限的，如果投入到無限的折騰中，這樣的一種不考慮分工和專業(yè)優(yōu)勢的行為是即將走上社會的畢業(yè)生所盡力避免的。好評如潮的筆耕文化傳播http://www.bigengculture.com，自創(chuàng)立起，就一直面向畢業(yè)季的大學生論文寫作領域，為眾多的畢業(yè)大學生解決了難言之痛，順利實現(xiàn)了畢業(yè)，拿到了畢業(yè)證和學位證，使他們能夠一心一意的找工作、找好的工作。

    畢業(yè)論文的事情交給我們，你去找你的好雇主，找你的好未來！

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