發(fā)布時(shí)間：2018-01-07 08:21

  本文關(guān)鍵詞：護(hù)理人員科研倫理認(rèn)知執(zhí)行現(xiàn)狀影響因素及對(duì)策研究　出處：《山西醫(yī)科大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：目的:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解臨床護(hù)理人員的科研倫理認(rèn)知現(xiàn)狀和科研倫理執(zhí)行現(xiàn)狀;探索影響護(hù)理人員科研倫理認(rèn)知和執(zhí)行的因素;針對(duì)調(diào)查結(jié)果提出相應(yīng)對(duì)策,為加強(qiáng)臨床護(hù)理科研倫理審查機(jī)制建設(shè)提供現(xiàn)實(shí)的依據(jù),進(jìn)一步維護(hù)受試者權(quán)益。方法:文獻(xiàn)分析法:閱讀國(guó)內(nèi)外科研倫理相關(guān)法律法規(guī)、文獻(xiàn)后擬定問(wèn)卷?xiàng)l目。專家組討論法:咨詢專家(由臨床護(hù)理專家、護(hù)理研究人員、倫理審查專家、護(hù)理科研管理專家等組成),專家組就問(wèn)卷?xiàng)l目有效性、合理性展開(kāi)討論,在此基礎(chǔ)上修訂問(wèn)卷?xiàng)l目。問(wèn)卷調(diào)查法:選擇全國(guó)7個(gè)分區(qū)共14所三甲醫(yī)院的臨床護(hù)理人員,采用自制《護(hù)理人員科研倫理認(rèn)知和執(zhí)行情況調(diào)查問(wèn)卷》進(jìn)行調(diào)查。統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:調(diào)查數(shù)據(jù)錄入Excle13.0和SPSS22.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。結(jié)果:本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷1400份,回收問(wèn)卷1317份,問(wèn)卷回收率94.1%,有效問(wèn)卷1158份,問(wèn)卷有效率87.9%。1.護(hù)理人員科研倫理認(rèn)知情況:僅12.4%的護(hù)理人員熟知科研倫理相關(guān)知識(shí),25.6%的護(hù)理人員熟知科研倫理規(guī)范準(zhǔn)則,28.1%的護(hù)理人員熟知倫理委員會(huì)相關(guān)知識(shí)。31.4%的護(hù)理人員接受過(guò)有關(guān)護(hù)理科研倫理方面的培訓(xùn)(課程),其中組織培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)以院校(76.9%)為主,影響護(hù)理人員參加相關(guān)培訓(xùn)的因素主要是臨床護(hù)理工作任務(wù)繁重(85.26%)。在科研倫理認(rèn)知方面,年齡31-44歲組護(hù)理人員科研倫理規(guī)范知識(shí)、倫理機(jī)構(gòu)知識(shí)得分最高;年限16-20年護(hù)理人員科研倫理規(guī)范知識(shí)、倫理機(jī)構(gòu)知識(shí)高于其他年限組;學(xué)歷方面碩士以上學(xué)歷護(hù)理人員倫理認(rèn)知得分高于其他學(xué)歷組;就職稱而言,主管護(hù)師科研倫理規(guī)范知識(shí)、倫理機(jī)構(gòu)知識(shí)得分均高于其他職稱組;從科室分布來(lái)看,腫瘤科護(hù)理人員在科研倫理規(guī)范知識(shí)方面得分最高,其余依次為兒科、婦科、外科、老年科、精神科、重癥科、急診科、內(nèi)科、中醫(yī)科。2.護(hù)理人員科研倫理執(zhí)行情況:0.3%的護(hù)理人員能夠切實(shí)履行科研倫理審查主要程序。科研倫理審查主要程序分為四部分,其中受試者保護(hù)部分(29.7%)、知情同意部分(4.8%)、審查程序執(zhí)行部分(2.6%)、科學(xué)性部分(1.7%)。39.6%的護(hù)理人員表示不了解科研倫理審查程序;57.9%的護(hù)理人員未申請(qǐng)倫理委員會(huì)審議,未申請(qǐng)審議的原因主要有:不知道自身研究是否應(yīng)該接受倫理審查(49.03%)、臨床工作任務(wù)繁重(45.60%)、倫理審查過(guò)程繁瑣(42.92%);申請(qǐng)審議的護(hù)理人員中54.2%的護(hù)理人員是為了完成醫(yī)院管理部門(mén)的規(guī)定,51.3%是發(fā)表文章晉升職稱的需要;不同特征護(hù)理人員科研倫理執(zhí)行得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.01)。其中從年齡分布看,31-44歲組護(hù)理人員科研倫理執(zhí)行較好;從工作年限看,11-15年組護(hù)理人員科研倫理執(zhí)行好于其他組護(hù)理人員;從學(xué)歷看,碩士學(xué)歷組護(hù)理人員科研倫理執(zhí)行較好;從職稱看,主管護(hù)師組護(hù)理人員科研倫理執(zhí)行好于其他職稱組護(hù)理人員;從科室分布看,腫瘤科護(hù)理人員科研倫理執(zhí)行得分最高。3.護(hù)理人員科研倫理認(rèn)知和執(zhí)行的影響因素:不同年齡、年限、學(xué)歷、職稱、態(tài)度、科室、是否參與過(guò)科研培訓(xùn)的護(hù)理人員科研倫理認(rèn)知和科研倫理執(zhí)行得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.01)。影響護(hù)理人員科研倫理認(rèn)知的主要因素從大到小依次為態(tài)度、培訓(xùn)、職稱、科室,影響護(hù)理人員科研倫理執(zhí)行的主要因素從大到小依次為培訓(xùn)、學(xué)歷、職稱、態(tài)度。結(jié)論:護(hù)理人員科研倫理認(rèn)識(shí)態(tài)度較好,能夠在護(hù)理科研中積極主動(dòng)地思考科研倫理相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)護(hù)理人員科研倫理知識(shí)和審查程序知識(shí)不足,護(hù)理人員科研倫理認(rèn)知和執(zhí)行現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。影響護(hù)理人員科研倫理認(rèn)知和執(zhí)行的因素主要有培訓(xùn)、職稱、科室、學(xué)歷、態(tài)度等,應(yīng)對(duì)不同層次、不同科室、不同能級(jí)的護(hù)理人員開(kāi)展科研倫理知識(shí)講座,以保護(hù)護(hù)理科研中受試者群體的權(quán)益。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：山西醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：R47

【參考文獻(xiàn)】

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1 陳瓊;程金蓮;董麗娟;孫玉梅;;2012年—2014年12種護(hù)理核心期刊刊載臨床護(hù)理基金論文載文分析[J];護(hù)理研究;2017年04期

2 李芝娟;陳曄;朱娜娜;李婉利;吳有利;;我國(guó)臨床護(hù)士護(hù)理科研現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J];當(dāng)代護(hù)士(中旬刊);2016年09期

3 陳e，

本文編號(hào)：1391746