本文關(guān)鍵詞：中小型企業(yè)利用搜索引擎開展營銷活動的策略研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

模型,引入非財務(wù)指標,作為財務(wù)預(yù)警模型的發(fā)展趨勢,使財務(wù)預(yù)警模型更加完善。 更多還原。

三、總結(jié)

雖然很多文獻已針對我國市場開展了財務(wù)危機定量預(yù)測的實證研究，但是在研究方法和研究內(nèi)容方面還存在較多缺陷。首先，忽視了財務(wù)指標對財務(wù)危機預(yù)測能力的期限性，提前不同期限對財務(wù)危機進行預(yù)測時采用同一指標組合。這種做法理所當然地假設(shè)各項指標在短期財務(wù)危機預(yù)測能力和長期財務(wù)危機預(yù)測能力方面不存在顯著差異性，用一個指標體系就足以滿足提前不同期限進行財務(wù)危機預(yù)測的需求，顯然不符合實際情況。長城證券公司的研究報告也表明，有的指標具有較強的長期預(yù)測能力，有的則側(cè)重于短期預(yù)測能力。其次，針對中國市場的大部分實證研究還存在以下問題：樣本量普遍偏小，以隨機劃分的檢驗樣本準確率作為評價標準缺乏說服力，未對各種方法的適用性進行充分分析，等等。

參考文獻

[1]王永生,李潔.Z-score預(yù)警模型的研究與分析[J].財會通訊(學(xué)術(shù)版)，2006(03)

[2].王波,王知一.Z-score模型對我國上市公司適用性實證研究[J].市場論壇.2006(04)

[3]楊淑娥.企業(yè)財務(wù)危機預(yù)警的經(jīng)濟動因與循環(huán)機理剖析[J].會計之友(下旬刊).2006(01)

[4]馬軍生.內(nèi)部控制十大漏洞[J].企業(yè)管理.2006(01)

[5]羅雁,趙紅,陳紹愿.企業(yè)成長危機演變機制及其調(diào)控策略[J].商業(yè)時代.2006(03)

[6]譚慧潔,劉耀中.危機管理中組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建[J].商業(yè)時代.2006(03)

[7]黃哲日.企業(yè)制度變遷下的內(nèi)部控制演進[J].北方經(jīng)貿(mào).2006(01)

[8]仇曉峰.如何建設(shè)財務(wù)預(yù)警體系[J].會計之友.2006(01)

[9] 馬燕飛. 我國上市公司財務(wù)危機預(yù)警系統(tǒng)研究[D]. 山西財經(jīng)大學(xué) 2008

[10]孫瑞雪,肖翔.企業(yè)財務(wù)預(yù)警及其預(yù)測方法分析[J].會計之友.2006(01)

[11] 金婷婷. 我國上市公司財務(wù)預(yù)警實證研究——基于Z-score模型的探析[J]. 五邑大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2009(03)

[12] 賈煒瑩,陳寶峰. 基于“Z-Score模型”評價物流上市公司風(fēng)險的實證研究[J]. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2008(10)

[13]肖勁松.中小企業(yè)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略研究[D].中南大學(xué)2005

[14]王海玉.中小型企業(yè)利用搜索引擎開展營銷活動的策略研究[D].電子科技大學(xué)2005

[15]田穎.我國中小企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源管理[D].北京交通大學(xué)2007

[16]馬曉蕾.中小企業(yè)員工福利滿意度對工作倦怠的影響[D].大連理工大學(xué)2009

[17]白璐.中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中知識管理的研究[D].中北大學(xué)2009

[18]王磊.我國中小型企業(yè)競爭情報系統(tǒng)的構(gòu)建框架研究[D].黑龍江大學(xué)2006

[19]張爍.中小企業(yè)員工心理契約與工作滿意度的關(guān)系研究[D].山東理工大學(xué)2009

[20]李芳.我國中小企業(yè)上市公司財務(wù)危機預(yù)警研究[D].新疆財經(jīng)大學(xué)2008

[21]趙莉楠.中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效測度與評價研究[D].哈爾濱理工大學(xué)2005

[22]寧寧.中小企業(yè)的人力資源管理變革研究[D].哈爾濱工程大學(xué)2006

[23]丁菀歆.是什么遏制了宜賓紙業(yè)的前進之路[J].環(huán)境保護.2007(17)

[24]Altman E.I, Financial Ratios, Discriminant Analysis, and the Prediction of Corporate Bankruptcy Journal of Finance September 1968.

致 謝

經(jīng)過此次的畢業(yè)論文寫作，讓我對所學(xué)的知識得到了進一步的鞏固，在分析數(shù)據(jù)去整理解決方案的方面取得了重大的進步，并且更進一步的了解了在企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競爭中應(yīng)該重視的問題，

感謝我的論文指導(dǎo)老師，沒有您的幫助，我不可能一步一步的順利完成整篇論文，再次感謝老師的厚待。

感謝曾經(jīng)教導(dǎo)過我的老師，大學(xué)四年里，你們不知疲倦的傳授我知識，讓我成為一個能夠獨擋一面的人，謝謝你們的付出。

感謝陪伴我、幫助我學(xué)習(xí)的同學(xué)，謝謝你們的熱心幫助。

感謝西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院及全體老師，，謝謝你們在大學(xué)四年里的悉心授業(yè)和指導(dǎo)！

  本文關(guān)鍵詞：中小型企業(yè)利用搜索引擎開展營銷活動的策略研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。