人力資本理論為戰(zhàn)后世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新的理論支撐，尤其在當(dāng)今全球化背景下，人力資本存量已經(jīng)從多方面被證明是決定一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和潛力的重要因素之一�，F(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度很快，我國的整體人力資本總量的開發(fā)具有巨大潛力，人力資本的存量將會逐步提升和釋放，人力資本將成為拉動中國經(jīng)濟(jì)的新的引擎。我國東北地區(qū)地廣人多，自然資源豐富，是新中國建立后的重要的重工業(yè)和農(nóng)業(yè)基地。 本文通過對東北三個省份歷年統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)進(jìn)行比較和分析，分別用人力資本指標(biāo)、物質(zhì)資本指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行回歸分析，并檢驗人力資本存量對于該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響程度。此研究對東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人力資本開發(fā)具有積極的意義。

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容提要
第1章 引言
    1.1 選題意義
    1.2 概念的界定
        1.2.1 人力資本的概念
        1.2.2 人力資本的特征
    1.3 研究方法、數(shù)據(jù)來源及內(nèi)容結(jié)構(gòu)
第2章 理論綜述
    2.1 現(xiàn)代人力資本理論的形成與發(fā)展
    2.2 新經(jīng)濟(jì)增長理論框架下人力資本理論的發(fā)展與完善
    2.3 包含人力資本因素的經(jīng)濟(jì)增長模型
        2.3.1 柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)
        2.3.2 內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長模型
        2.3.3 人力資本溢出模型
        2.3.4 曼昆-羅默-威爾人力資本模型（MRW）
第3章 東北三省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人力資本投資水平
    3.1 東北三省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
        3.1.1 經(jīng)濟(jì)增長的度量
        3.1.2 東北三省經(jīng)濟(jì)增長水平
    3.2 東北三省人力資本發(fā)展?fàn)顩r
        3.2.1 人力資本的衡量
        3.2.2 東北三省人力資本存量的計算
第4章 東北三省人力資本和經(jīng)濟(jì)增長量化分析
    4.1 選定回歸模型
        4.1.1 建立模型
        4.1.2 模型中各指標(biāo)的衡量
    4.2 數(shù)據(jù)整理及結(jié)果分析
        4.2.1 數(shù)據(jù)的整理
        4.2.2 建立回歸方程及結(jié)果分析
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
中文摘要
ABSTRACT



本文編號：4007782