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高職人才培養(yǎng)與區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展

發(fā)布時間:2018-02-21 14:57

  本文關鍵詞: 高職 人才培養(yǎng) 區(qū)域經濟 協(xié)調發(fā)展 出處:《教育與職業(yè)》2017年06期  論文類型:期刊論文


【摘要】:文章詳細闡述了高職人才培養(yǎng)與區(qū)域經濟互動的關系,認為其中存在人才培養(yǎng)定位不準確、專業(yè)設置不符合區(qū)域經濟發(fā)展需要、人才培養(yǎng)方案缺少與區(qū)域經濟的契合度、人才培養(yǎng)質量不能滿足區(qū)域經濟發(fā)展需要四方面問題,并從辦學定位、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案、社會服務、人才培養(yǎng)評價體系五個維度提出了具體的應對策略,以期為促進高職人才培養(yǎng)與區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展提供借鑒。
[Abstract]:This paper expounds in detail the relationship between talent training and regional economic interaction in higher vocational education, and points out that the orientation of talent training is inaccurate, the specialty setting is not in line with the needs of regional economic development, and the talent training scheme lacks the degree of conformity with regional economy. The quality of talent training can not meet the needs of regional economic development in four aspects, and from the school orientation, professional settings, talent training program, social services, talent training evaluation system five dimensions of specific strategies, In order to promote the cultivation of higher vocational talents and the coordinated development of regional economy to provide reference.
【作者單位】: 南通航運職業(yè)技術學院;
【基金】:2013年江蘇省高等教育教學改革研究重點項目“江蘇高職人才培養(yǎng)與區(qū)域發(fā)展協(xié)調互動的理論與實證研究”的研究成果。(項目編號:2013JSJG089)
【分類號】:F127;G712

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本文編號:1522171

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