高職人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展
本文關(guān)鍵詞: 高職 人才培養(yǎng) 區(qū)域經(jīng)濟(jì) 協(xié)調(diào)發(fā)展 出處:《教育與職業(yè)》2017年06期 論文類型:期刊論文
【摘要】:文章詳細(xì)闡述了高職人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動(dòng)的關(guān)系,認(rèn)為其中存在人才培養(yǎng)定位不準(zhǔn)確、專業(yè)設(shè)置不符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、人才培養(yǎng)方案缺少與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的契合度、人才培養(yǎng)質(zhì)量不能滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要四方面問題,并從辦學(xué)定位、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案、社會(huì)服務(wù)、人才培養(yǎng)評價(jià)體系五個(gè)維度提出了具體的應(yīng)對策略,以期為促進(jìn)高職人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供借鑒。
[Abstract]:This paper expounds in detail the relationship between talent training and regional economic interaction in higher vocational education, and points out that the orientation of talent training is inaccurate, the specialty setting is not in line with the needs of regional economic development, and the talent training scheme lacks the degree of conformity with regional economy. The quality of talent training can not meet the needs of regional economic development in four aspects, and from the school orientation, professional settings, talent training program, social services, talent training evaluation system five dimensions of specific strategies, In order to promote the cultivation of higher vocational talents and the coordinated development of regional economy to provide reference.
【作者單位】: 南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:2013年江蘇省高等教育教學(xué)改革研究重點(diǎn)項(xiàng)目“江蘇高職人才培養(yǎng)與區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)互動(dòng)的理論與實(shí)證研究”的研究成果。(項(xiàng)目編號:2013JSJG089)
【分類號】:F127;G712
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本文編號:1522171
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