生態(tài)文明理念下煤炭企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理探討
本文選題:生態(tài)文明 切入點(diǎn):綠色財(cái)務(wù)管理 出處:《會(huì)計(jì)之友》2013年36期
【摘要】:"十二五"是中國推動(dòng)綠色低碳發(fā)展、加快生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。文章在此環(huán)境下,通過闡述生態(tài)文明理念和煤炭企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,分析煤炭企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及面臨的綠色財(cái)務(wù)制度缺失、監(jiān)督管理力度不夠、企業(yè)自身實(shí)力不足三個(gè)難點(diǎn),構(gòu)建了培植綠色文化、轉(zhuǎn)變理財(cái)目標(biāo)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、實(shí)行綠色會(huì)計(jì)、加大獎(jiǎng)罰力度、制定優(yōu)惠政策六大煤炭企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的對(duì)策體系,以期對(duì)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有所借鑒。
[Abstract]:The 12th five-year Plan is a key period for China to promote green and low-carbon development and speed up the construction of ecological civilization.In this environment, by expounding the concept of ecological civilization and the content of green financial management in coal enterprises, the paper analyzes the present situation of green financial management of coal enterprises and the lack of green financial system faced by them, and the supervision and management is not enough.There are three difficulties in the enterprise's own strength, such as cultivating green culture, transforming financial management target, developing circular economy, carrying out green accounting, increasing rewards and penalties, formulating preferential policies for six coal enterprises to implement green financial management.With a view to the sustainable development of coal enterprises to learn from.
【作者單位】: 山西旅游職業(yè)學(xué)院;
【基金】:2012年山西省軟科學(xué)研究項(xiàng)目“綠色財(cái)務(wù)管理與山西煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):2012041012-03)的資助
【分類號(hào)】:F426.21;F406.72
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,本文編號(hào):1707441
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