發(fā)布時間：2025-02-05 19:12

　　 面對經(jīng)濟全球化和教育國際化的迅速發(fā)展,神木職業(yè)技術學院一直為晉陜蒙地區(qū)培育優(yōu)秀的煤炭開采人才,與多家國企簽訂校企合作協(xié)議,與中國礦大簽訂校校合作協(xié)議,專業(yè)設立企業(yè)獎學金,神木職業(yè)技術學院煤礦開采技術專業(yè)制定了"特色化+模塊化+精英化+國際化"的全過程培養(yǎng)方案。在校生采用校企培養(yǎng)模式,根據(jù)未來崗位組建課程,派遣教師企業(yè)頂崗實習,全方位拓展學生技術技能,引進先進國家人才培養(yǎng)優(yōu)化自己培養(yǎng)模式,助推未來"一帶一路"沿線國家優(yōu)質就業(yè),構建煤礦開采技術專業(yè)國際化人才培養(yǎng)體系。

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【部分圖文】：

圖1“學訓融創(chuàng)、科技試運”培養(yǎng)體系

神木市市域及周邊中、省、市工業(yè)企業(yè)云集，第三產(chǎn)業(yè)門類齊全。規(guī)模龐大，對技能型、應用型人才需求十分旺盛。且神木市政府每年組織中、省、市駐神企業(yè)及各類市辦企業(yè)舉辦神木職業(yè)技術學院大型專場招聘會，促進畢業(yè)生就業(yè)。截至目前，2019屆96%以上畢業(yè)生與企業(yè)達成就業(yè)意向，其中能源化工類專業(yè)....

圖2 辦學體系

人才培養(yǎng)方案是組織教學工作、安排教學任務的主要依據(jù)，是辦學指導思想、辦學定位、辦學水平、辦學特色的具體體現(xiàn)。神木職業(yè)技術學院地處神府煤田高度重視煤礦開采技術人才培養(yǎng)方案的修訂工作，學校2019級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施意見，在外出調研之前，就課程設置、教學內容、教學方式、實踐教學等....

本文編號：4030314