發(fā)布時(shí)間：2021-02-27 04:43

　　石油企業(yè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的典型代表,是國(guó)家戰(zhàn)略性的行業(yè),而隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,面臨的挑戰(zhàn)日益增加。而人才是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,人力資源戰(zhàn)略管理是企業(yè)獲得并維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最有效的武器。鑒于此,本文針對(duì)石油企業(yè)的實(shí)際情況,基于相關(guān)的人力資源戰(zhàn)略管理理論,提出了改善石油企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的建議。 

【文章來(lái)源】：全國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2018,(15)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、實(shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)性的選用政策
二、建立并完善員工培訓(xùn)系統(tǒng)
    1. 分析員工培訓(xùn)需求
    2. 制定詳細(xì)合理的培訓(xùn)計(jì)劃
    3. 注重培訓(xùn)效果評(píng)估
三、專注企業(yè)文化和品牌建設(shè)以增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]試析企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略選擇[J]. 崔麗焰.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2017(11)
[2]論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的人力資源戰(zhàn)略管理[J]. 方莉.  人力資源管理. 2017(04)
[3]人力資源戰(zhàn)略管理研究綜述[J]. 付蕾.  哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(01)
[4]論人力資源戰(zhàn)略管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[J]. 龐學(xué)思.  知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2015(19)



本文編號(hào)：3053704