�？谑泄矙C(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍規(guī)范化管理研究
發(fā)布時間：2020-12-25 17:54
輔警是為公安機(jī)關(guān)開展工作提供輔助支持的聘用人員,目前全國輔警從業(yè)人員大概有400萬人左右。絕大多數(shù)輔警都奮戰(zhàn)在艱苦繁忙的第一線,協(xié)助公安機(jī)關(guān)在維護(hù)社會安全穩(wěn)定繁榮等各個方面均發(fā)揮了重要作用,已成為公安機(jī)關(guān)一支不可或缺的重要力量。然而如此龐大的、協(xié)助民警直接參與執(zhí)法的、與人民群眾利益密切相關(guān)的輔警隊(duì)伍,至今還沒有一部專門的法律法規(guī)對其進(jìn)行規(guī)范化管理,相關(guān)管理制度比較欠缺而且內(nèi)容也比較粗放。筆者工作、生活的�？谑幸泊嬖谥罅康妮o警,海口市的輔警和全國輔警一樣,既為�？诔鞘械陌踩椭C、文明進(jìn)步作出了重大貢獻(xiàn),但同時也存在著不少的問題需要研究解決。本論文研究的目的就是為了摸清�？谑休o警隊(duì)伍管理的現(xiàn)狀,找出其存在的問題,在借鑒域外相關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出完善�？谳o警管理的對策建議。本文以海口市輔警隊(duì)伍的管理為研究對象,以行政組織理論、警力無增長改善理論、目標(biāo)管理理論為理論基礎(chǔ),運(yùn)用了文獻(xiàn)研究法、歷史研究法、比較分析法、實(shí)證分析法等相關(guān)研究方法,在實(shí)地考察、問卷調(diào)查了�？谑休o警隊(duì)伍管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,找出了�？谑休o警管理中存在的管理制度欠缺、招錄機(jī)制雜亂、管理方式粗放、保障激勵不足、監(jiān)管考核乏力、...
【文章來源】：海南大學(xué)海南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】：56 頁
【學(xué)位級別】：碩士
【部分圖文】：
各類替務(wù)抽助人員占比
圖３：?４１７６名輔助人員中各類人員學(xué)歷分布??全部的２７８４名輔警中，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員４５２人，占比１６．?２４％；大專以上??學(xué)歷人員１３９６人，占比５０．?１４％。高中及中專學(xué)歷人員８４５人，占比３０．?３５％。高中以??下學(xué)歷人員９１人，占比３．?２７％。??９１，?３．２７％??—?＼?，?４５２，?１６．２４％??８４５，?３０．３５％—，?，?＼?－??＼／?＼?＼??／?｜?□大學(xué)本科以上??及中專??＼?Ｉ□初中Ｍ下??＼?１３９６，?５０．１４％??
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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]護(hù)邊員工作的性質(zhì)定位和勞動保障[J]. 張嵩,李佑標(biāo). 廣西警官高等專科學(xué)校學(xué)報. 2015(05)
[2]略論我國輔警的法治化及規(guī)范化建設(shè)[J]. 金怡,丁勇. 政法學(xué)刊. 2015(02)
[3]物流公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策分析——以長春某物流公司為例[J]. 于欲曉. 物流技術(shù). 2015(04)
[4]警務(wù)改革背景下我國警務(wù)輔助力量建設(shè)——以英國和我國香港特別行政區(qū)輔警制度及警務(wù)改革為視角[J]. 熊一新. 中國人民公安大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2014(04)
[5]浙江省醫(yī)藥物流管理人才需求研究[J]. 陳志良. 物流技術(shù). 2014(03)
[6]目標(biāo)管理及其管理思想探略[J]. 胡先云. 企業(yè)導(dǎo)報. 2013(07)
[7]治安社會化新力量——我國輔警問題探析[J]. 葛茜茜,孫賽賽,吳海峰,蘇岑. 中國科技投資. 2012(30)
[8]中國當(dāng)代治安歷史特點(diǎn)研究[J]. 董純樸. 廣州市公安管理干部學(xué)院學(xué)報. 2012(01)
[9]邁向社會建構(gòu)的警務(wù)改革[J]. 莊琳,胡建剛. 中國人民公安大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2011(06)
[10]輔警的主體定位及規(guī)范[J]. 張洪波. 法學(xué). 2011(09)
博士論文
[1]民國時期寧夏省地方行政制度研究（1929-1949）[D]. 周學(xué)勤.寧夏大學(xué) 2014
碩士論文
[1]基于用戶需求的高校圖書館管理模式與策略研究[D]. 趙宏亮.內(nèi)蒙古師范大學(xué) 2013
[2]構(gòu)建協(xié)輔警的人力資源管理模式[D]. 湯波.浙江工業(yè)大學(xué) 2013
[3]我國輔助警力問題研究[D]. 史雪麗.西南政法大學(xué) 2013
[4]我國網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程開放教育的質(zhì)量現(xiàn)狀及質(zhì)量保障對策[D]. 許瀅.湖南大學(xué) 2011
[5]項(xiàng)目管理知識體系在我國海洋石油工程項(xiàng)目上的應(yīng)用研究[D]. 韓存余.天津大學(xué) 2010
[6]我國輔警制度研究[D]. 李艷紅.山西大學(xué) 2006
[7]民營企業(yè)人力制度問題分析及對策研究[D]. 龍暉.西南師范大學(xué) 2005
[8]秦漢鄉(xiāng)亭制度初探[D]. 蘇衛(wèi)國.北京大學(xué) 2000
本文編號：2938122
【文章來源】：海南大學(xué)海南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】：56 頁
【學(xué)位級別】：碩士
【部分圖文】：
各類替務(wù)抽助人員占比
圖３：?４１７６名輔助人員中各類人員學(xué)歷分布??全部的２７８４名輔警中，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員４５２人，占比１６．?２４％；大專以上??學(xué)歷人員１３９６人，占比５０．?１４％。高中及中專學(xué)歷人員８４５人，占比３０．?３５％。高中以??下學(xué)歷人員９１人，占比３．?２７％。??９１，?３．２７％??—?＼?，?４５２，?１６．２４％??８４５，?３０．３５％—，?，?＼?－??＼／?＼?＼??／?｜?□大學(xué)本科以上??及中專??＼?Ｉ□初中Ｍ下??＼?１３９６，?５０．１４％??
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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]護(hù)邊員工作的性質(zhì)定位和勞動保障[J]. 張嵩,李佑標(biāo). 廣西警官高等專科學(xué)校學(xué)報. 2015(05)
[2]略論我國輔警的法治化及規(guī)范化建設(shè)[J]. 金怡,丁勇. 政法學(xué)刊. 2015(02)
[3]物流公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策分析——以長春某物流公司為例[J]. 于欲曉. 物流技術(shù). 2015(04)
[4]警務(wù)改革背景下我國警務(wù)輔助力量建設(shè)——以英國和我國香港特別行政區(qū)輔警制度及警務(wù)改革為視角[J]. 熊一新. 中國人民公安大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2014(04)
[5]浙江省醫(yī)藥物流管理人才需求研究[J]. 陳志良. 物流技術(shù). 2014(03)
[6]目標(biāo)管理及其管理思想探略[J]. 胡先云. 企業(yè)導(dǎo)報. 2013(07)
[7]治安社會化新力量——我國輔警問題探析[J]. 葛茜茜,孫賽賽,吳海峰,蘇岑. 中國科技投資. 2012(30)
[8]中國當(dāng)代治安歷史特點(diǎn)研究[J]. 董純樸. 廣州市公安管理干部學(xué)院學(xué)報. 2012(01)
[9]邁向社會建構(gòu)的警務(wù)改革[J]. 莊琳,胡建剛. 中國人民公安大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2011(06)
[10]輔警的主體定位及規(guī)范[J]. 張洪波. 法學(xué). 2011(09)
博士論文
[1]民國時期寧夏省地方行政制度研究（1929-1949）[D]. 周學(xué)勤.寧夏大學(xué) 2014
碩士論文
[1]基于用戶需求的高校圖書館管理模式與策略研究[D]. 趙宏亮.內(nèi)蒙古師范大學(xué) 2013
[2]構(gòu)建協(xié)輔警的人力資源管理模式[D]. 湯波.浙江工業(yè)大學(xué) 2013
[3]我國輔助警力問題研究[D]. 史雪麗.西南政法大學(xué) 2013
[4]我國網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程開放教育的質(zhì)量現(xiàn)狀及質(zhì)量保障對策[D]. 許瀅.湖南大學(xué) 2011
[5]項(xiàng)目管理知識體系在我國海洋石油工程項(xiàng)目上的應(yīng)用研究[D]. 韓存余.天津大學(xué) 2010
[6]我國輔警制度研究[D]. 李艷紅.山西大學(xué) 2006
[7]民營企業(yè)人力制度問題分析及對策研究[D]. 龍暉.西南師范大學(xué) 2005
[8]秦漢鄉(xiāng)亭制度初探[D]. 蘇衛(wèi)國.北京大學(xué) 2000
本文編號：2938122
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