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研究所辦公室管理的有效途徑分析

發(fā)布時(shí)間:2020-12-21 23:40
  在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,對(duì)于國(guó)家性科研機(jī)構(gòu)研究所的辦公室管理要求也越來(lái)越高,本文將主要針對(duì)辦公室的作用展開(kāi)討論,進(jìn)而針對(duì)研究所辦公室管理的有效途徑進(jìn)行分析,旨在促進(jìn)研究所辦公室管理水平的有效提升。 

【文章來(lái)源】:辦公室業(yè)務(wù). 2018年22期

【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)

【文章目錄】:
一、研究所辦公室的作用
    (一) 參謀協(xié)助。
    (二) 溝通協(xié)調(diào)。
    (三) 監(jiān)察督辦。
二、提高研究所辦公室管理水平的有效途徑
    (一) 加強(qiáng)制度建設(shè)。
    (二) 提升工作人員素質(zhì)。
    (三) 完善辦公室事務(wù)管理模式。
    (四) 促進(jìn)辦公室同其他部門間的協(xié)調(diào)溝通。
三、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺析提高辦公室綜合管理水平的有效途徑[J]. 麻雨欣.  改革與開(kāi)放. 2016(14)
[2]做好企業(yè)辦公室綜合管理工作的路徑分析[J]. 楊黎明.  福建質(zhì)量管理. 2016(05)
[3]淺談辦公室在研究所管理中的作用[J]. 張玉宏.  辦公室業(yè)務(wù). 2014(19)



本文編號(hào):2930726

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