發(fā)布時(shí)間：2020-05-25 02:29

【摘要】：當(dāng)代中國(guó)正處于全面的工業(yè)化階段,科學(xué)管理對(duì)提高我國(guó)企業(yè)績(jī)效和加速我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程具有重要意義;但隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),科學(xué)管理逐漸顯示出其歷史的局限性,人本管理則變得越來(lái)越重要。

【共引文獻(xiàn)】

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1 謝水明,宋顏蓉;新經(jīng)濟(jì)下對(duì)泰羅“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的再認(rèn)識(shí)[J];安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2002年01期

2 馬鋼企業(yè)文化建設(shè)研究課題組 ,馬小林;企業(yè)文化的由來(lái)與在我國(guó)的發(fā)展[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年04期

3 羅珉,李永強(qiáng);西方后現(xiàn)代管理思潮評(píng)述[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2002年03期

4 王德中;;泰羅科學(xué)管理中隱含人本管理思想嗎——與劉譯陽(yáng)同志商榷[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2006年01期

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6 曾祥耿;人性假設(shè)的演進(jìn)與以人為本[J];重慶社會(huì)科學(xué);2005年04期

7 謝水明;“新經(jīng)濟(jì)人”:科學(xué)管理的本質(zhì)——“新經(jīng)濟(jì)”下對(duì)泰羅“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的思考[J];重慶郵電學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年02期

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2 張軍;人的發(fā)展的歷史形態(tài)及其當(dāng)代意蘊(yùn)[D];中共中央黨校;2002年

3 石新武;論現(xiàn)代成本管理模式[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2001年

4 郝鳳霞;技術(shù)的社會(huì)選擇[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

5 方統(tǒng)法;組織設(shè)計(jì)的知識(shí)基礎(chǔ)論[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

6 楊潔;企業(yè)并購(gòu)整合研究[D];吉林大學(xué);2004年

7 陳萬(wàn)思;中國(guó)企業(yè)人力資源管理人員勝任力模型研究[D];廈門大學(xué);2004年

8 唐震;理性視域的西方戰(zhàn)略管理思想批判[D];河海大學(xué);2004年

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10 張安富;合并型多校區(qū)大學(xué)融合過(guò)程中的管理研究[D];華中科技大學(xué);2004年

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2 唐朝莉;新時(shí)期我國(guó)政府規(guī)模理念[D];四川師范大學(xué);2004年

3 劉圣福;以人為本的教師管理探析[D];曲阜師范大學(xué);2004年

4 鄺鵬;基于流程再造的某電信公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)[D];中南大學(xué);2004年

5 谷秀潔;公益活動(dòng)中非營(yíng)利組織的組織機(jī)理和運(yùn)行機(jī)制研究[D];西北大學(xué);2003年

6 鐘曉玲;轉(zhuǎn)型期我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理模式創(chuàng)新初探[D];西北大學(xué);2004年

7 李眾;企業(yè)管理模式研究[D];武漢大學(xué);2003年

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10 解華豐;印鈔企業(yè)階層分化及產(chǎn)生的組織氣氛研究[D];南京理工大學(xué);2004年

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5 陳麗英;黃曉曼;;管理思想的演變與成本會(huì)計(jì)的發(fā)展[J];經(jīng)濟(jì)師;2005年12期

6 李少杰;;人本管理在科學(xué)管理中的發(fā)展[J];合作經(jīng)濟(jì)與科技;2007年02期

7 楊本活;張林樹(shù);;關(guān)于管理辯證法的幾點(diǎn)思考[J];沈陽(yáng)工程學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年03期

8 胡衛(wèi)華;陳華;;泰勒與戴明的績(jī)效考評(píng)觀之比較[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2008年05期

9 姜麗文;;論科學(xué)管理下的勞動(dòng)過(guò)程[J];決策與信息(財(cái)經(jīng)觀察);2008年04期

10 涂明君;艾志強(qiáng);劉柏志;;科學(xué)管理公正觀及其對(duì)科學(xué)發(fā)展的啟示[J];黑龍江社會(huì)科學(xué);2008年04期

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1 毛宗山;朱國(guó)祥;;科學(xué)管理基本條件在中國(guó)探索的新進(jìn)展[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——其他分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

2 王樹(shù)棠;;淺議科學(xué)管理與管理科學(xué)[A];山西省科學(xué)技術(shù)情報(bào)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年

3 羅鳳;;泰羅科學(xué)管理中的人本思想分析[A];“構(gòu)建和諧社會(huì)與深化行政管理體制改革”研討會(huì)暨中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年

4 葛廣智;;試論會(huì)議活動(dòng)的科學(xué)管理[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

5 熊信;;科學(xué)管理新思維——探索[A];2006中國(guó)科協(xié)年會(huì)第三分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2006年

6 羅珉;;泰羅科學(xué)管理的遺產(chǎn)及其反思兼紀(jì)念《科學(xué)管理原理》誕生100周年[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

7 盧繼傳;;發(fā)展中國(guó)式的管理科學(xué)——《中國(guó)新時(shí)期思想理論寶庫(kù)》代序[A];中國(guó)新時(shí)期思想理論寶庫(kù)——第三屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)成果匯編[C];2007年

8 許康;勞漢生;蘇衡彥;常立農(nóng);;中國(guó)近百年管理科學(xué)發(fā)展的回顧與前瞻[A];面向21世紀(jì)的科技進(jìn)步與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展（下冊(cè)）[C];1999年

9 ;中國(guó)管理科學(xué)研究院簡(jiǎn)介[A];首屆中國(guó)科學(xué)家教育家企業(yè)家論壇論文集[C];2002年

10 ;中國(guó)管理科學(xué)研究院簡(jiǎn)介[A];第三屆中國(guó)科學(xué)家教育家企業(yè)家論壇論文集[C];2004年

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1 錢士茹;人本管理與科學(xué)管理的適度融合[N];光明日?qǐng)?bào);2003年

2 洪興;泰羅——科學(xué)管理之父(下篇)[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2008年

3 陳春花;誰(shuí)在誤讀泰勒？[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2007年

4 洪興;泰羅——科學(xué)管理之父(上篇)[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2008年

5 高超群邋中國(guó)社會(huì)科學(xué)院 經(jīng)濟(jì)研究所 中國(guó)經(jīng)濟(jì)史學(xué)者;泰羅不幸：他說(shuō)不卻被當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)[N];上海證券報(bào);2007年

6 厲以寧;我國(guó)管理需要“補(bǔ)課”[N];北京日?qǐng)?bào);2006年

7 西土;泰勒的簡(jiǎn)單科學(xué)管理[N];中國(guó)圖書(shū)商報(bào);2007年

8 楊吉;泰勒“科學(xué)管理”的現(xiàn)代意義[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2007年

9 弗雷德里克·泰勒;用科學(xué)管理制度的好處[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2007年

10 遠(yuǎn)東;從科學(xué)管理到創(chuàng)新管理[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2004年

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1 郭勇;泰勒科學(xué)管理中的人本思想分析[D];華中科技大學(xué);2004年

2 孫宏華;邏輯經(jīng)驗(yàn)主義對(duì)西方管理思想發(fā)展的影響[D];西北大學(xué);2006年

3 樊東光;西方管理思想科學(xué)性的歷史發(fā)展及其啟示[D];吉林大學(xué);2004年

4 趙艷;論二戰(zhàn)前管理學(xué)的嬗變及啟示[D];山東大學(xué);2006年

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本文編號(hào)：2679406