發(fā)布時(shí)間：2020-04-05 03:04

【摘要】：自2008年北京奧運(yùn)會(huì)成功舉辦以來(lái),奧運(yùn)理念傳揚(yáng)進(jìn)千家萬(wàn)戶,全民健身熱潮風(fēng)靡,徒步運(yùn)動(dòng)在大的環(huán)境潮流中快速發(fā)展壯大,較其它健身運(yùn)動(dòng)而言,徒步運(yùn)動(dòng)簡(jiǎn)單易行,運(yùn)動(dòng)技術(shù)技能要求低,所以深受廣大民眾喜愛(ài),是人們強(qiáng)身健體、回歸自然、放松身心的重要運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,它集健身、娛樂(lè)、休閑、社交等功能于一體。池州市以其獨(dú)有的地域特色文化,在徒步運(yùn)動(dòng)發(fā)展中展現(xiàn)了自身的風(fēng)采,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。因此,本文對(duì)池州市徒步運(yùn)動(dòng)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,探討影響徒步運(yùn)動(dòng)的因素,總結(jié)徒步運(yùn)動(dòng)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的建議,為池州市徒步運(yùn)動(dòng)的健康發(fā)展提供理論參考。本文主要采用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法、實(shí)地考察法等研究方法,對(duì)池州市徒步運(yùn)動(dòng)的發(fā)展的現(xiàn)狀、影響因素、存在問(wèn)題等進(jìn)行了調(diào)查分析,研究結(jié)果顯示:(1)池州市徒步運(yùn)動(dòng)參與者中,女性多于男性,主要以中年群體為主,參與者的職業(yè)分布較廣,經(jīng)濟(jì)收入情況多以中等收入為主,閑暇時(shí)間多為每周1-2天。(2)大部分徒步運(yùn)動(dòng)參與者是在2008年以后開(kāi)始徒步運(yùn)動(dòng),其中2011-2016年參與者人數(shù)明顯增多。大部分參與者多選擇夏秋季節(jié)與家人、朋友結(jié)伴或者與俱樂(lè)部成員、協(xié)會(huì)成員進(jìn)行30-60分鐘的中長(zhǎng)距離徒步運(yùn)動(dòng),徒步地點(diǎn)選擇多樣,在專(zhuān)門(mén)的徒步步道、馬路兩側(cè)、健身廣場(chǎng)、公園等地點(diǎn)。(3)參與徒步的主要?jiǎng)訖C(jī)以強(qiáng)身健體、放松身心、休閑娛樂(lè)、減肥健美為主,徒步活動(dòng)類(lèi)型的選擇上主要關(guān)注的是徒步地點(diǎn)離家的距離、自然環(huán)境情況、路線難度及所需的時(shí)間和距離。(4)池州市徒步資源豐富,主要有山地叢林資源、河流湖泊資源、歷史人文資源和峽谷溶洞資源;線路開(kāi)發(fā)以山地叢林線路和河流湖泊線路為主。(5)影響池州市徒步運(yùn)動(dòng)發(fā)展的主觀因素主要是人們的主觀動(dòng)機(jī),客觀因素主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、可支配收入水平、閑暇時(shí)間、徒步資源和政府支持等。(6)池州市徒步運(yùn)動(dòng)發(fā)展存在的主要問(wèn)題為安全問(wèn)題突出、造成環(huán)境污染與破壞、徒步運(yùn)動(dòng)線路開(kāi)發(fā)不全面、徒步運(yùn)動(dòng)的保障體系不健全、政府監(jiān)督管理難度大等。針對(duì)池州市徒步運(yùn)動(dòng)發(fā)展存在的問(wèn)題提出以下建議:(1)加強(qiáng)安全意識(shí)的宣傳教育,加強(qiáng)對(duì)徒步線路的監(jiān)督與管理,積極完善徒步運(yùn)動(dòng)保險(xiǎn)種類(lèi);(2)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)的宣傳教育,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)的監(jiān)管,出臺(tái)相應(yīng)處罰措施;(3)根據(jù)豐富的徒步資源合理開(kāi)發(fā)新的徒步線路;(4)建立完善的徒步運(yùn)動(dòng)保障體系,加強(qiáng)戶外救援體系和社會(huì)指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè);(5)建立相應(yīng)的規(guī)章制度,積極引導(dǎo)徒步組織、徒步活動(dòng)走正確的發(fā)展道路。
【圖文】：

研究結(jié)果與分析1 池州市徒步運(yùn)動(dòng)參與者基本情況的調(diào)查分析1.1 池州市徒步運(yùn)動(dòng)參與者性別分布情況通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)（圖 1），，在池州市徒步運(yùn)動(dòng)參與者中男性 252 人，占 43.性 332 人，占 56.85%，女性比例高于男性。這個(gè)結(jié)果與唐艷捷[6]的結(jié)果比，女性 57.3%，男性 42.7%，在參與徒步運(yùn)動(dòng)中女性表現(xiàn)出更積極的傾向齡區(qū)間看，男女比例相差最大的兩個(gè)年齡區(qū)間是 26-40 歲和 41-55 歲。出情況的原因，作者認(rèn)為可能是男性在日常運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目選擇中更傾向于力量型目，如籃球、足球等；另一方面徒步運(yùn)動(dòng)簡(jiǎn)單易行，參加門(mén)檻低，對(duì)身體機(jī)術(shù)技能等方面要求較低，深受女性喜愛(ài)，所以在性別比重中女性要多于男

圖 2 池州市徒步運(yùn)動(dòng)參與者經(jīng)濟(jì)收入狀況3.1.6 池州市徒步運(yùn)動(dòng)參與者閑暇時(shí)間情況每周閑暇時(shí)間的多少是決定徒步運(yùn)動(dòng)參與情況的的重要影響因素，缺少可以自由支配的時(shí)間是沒(méi)辦法參加到徒步運(yùn)動(dòng)中去的。每周閑暇時(shí)間的多少既決定了參與徒步運(yùn)動(dòng)人員的數(shù)量，又影響著參與人員的參與時(shí)間、距離、地點(diǎn)。根據(jù)調(diào)查顯示（圖 3），每周閑暇時(shí)間為 1 天的占到最高比例為 37.16%，這個(gè)群體多為企業(yè)職工，池州市人力資源和社會(huì)保障局在 2016 年 5 月發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)職工帶薪年休假制度的通知》，這一政策保障了企業(yè)職工擁有可自由支配的閑暇時(shí)間，也是參與徒步運(yùn)動(dòng)的基本保障。每周閑暇時(shí)間為 2天的占總?cè)藬?shù)的24.32%這個(gè)群體主要是公務(wù)員和事業(yè)單位人員，他們有著固定的雙休制度，使這個(gè)群體有著每周 2 天的閑暇時(shí)間。閑暇時(shí)間少于 1 天的群體占了 17.81%，這個(gè)群體主要由工人和農(nóng)民、部分學(xué)生組成，工人和農(nóng)民工作的壓力和強(qiáng)度比較大，且耗時(shí)較多，沒(méi)有比較固定的假期，而部分學(xué)生則是因?yàn)閷W(xué)業(yè)壓力較大，比較多的輔導(dǎo)
【學(xué)位授予單位】：淮北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類(lèi)號(hào)】：G895

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2614446