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論企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金的信托化運(yùn)營(yíng)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-11 05:09
  隨著中國(guó)社會(huì)的老齡化,養(yǎng)老壓力日益增大,養(yǎng)老保障就成為一個(gè)即待解決的重要問(wèn)題。我國(guó)的養(yǎng)老保障體系由三個(gè)層次組成:第一個(gè)層次是國(guó)家的基本養(yǎng)老保險(xiǎn);第二個(gè)層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);第三個(gè)層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金由于可以通過(guò)投資運(yùn)作而產(chǎn)生保值增值的效果,成為一項(xiàng)富有潛力的養(yǎng)老保障制度。 由于有為企業(yè)職工謀福利的特殊目的,因而對(duì)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金運(yùn)營(yíng)的安全性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性和盈利性都有特殊的要求。許多國(guó)家和地區(qū)將信托制度引入養(yǎng)老金的管理當(dāng)中,都取得了良好的效果。特別是英國(guó)和美國(guó),在企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金制度的運(yùn)營(yíng)上,在政府充分發(fā)揮其作用的同時(shí),充分利用了市場(chǎng)機(jī)制和市場(chǎng)的力量,將企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金投入到市場(chǎng)運(yùn)作中去,實(shí)現(xiàn)他的保值和增值的目的。日本和香港作為亞洲國(guó)家,對(duì)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金的成功運(yùn)作也十分值得我們借鑒。而在這些國(guó)家的養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,信托制度都始終貫穿其中發(fā)揮重要的作用,保證了其養(yǎng)老基金運(yùn)營(yíng)的健康穩(wěn)定發(fā)展。 本文主要采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法,主要分為四個(gè)部分:第一部分,結(jié)合信托具有信托財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性、所有權(quán)與利益相分離、有限責(zé)任、信托管理的連續(xù)性和以信任為基礎(chǔ)的特點(diǎn),對(duì)企業(yè)補(bǔ)...

【文章頁(yè)數(shù)】:48 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
引言
一. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托運(yùn)營(yíng)的可行性分析
    (一) 信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性可以滿足養(yǎng)老基金的安全性要求
    (二) 所有權(quán)與利益相分離原則符合養(yǎng)老基金管理專業(yè)化的要求
    (三) 有限責(zé)任原則可以滿足養(yǎng)老基金保值增值的要求
    (四) 信托管理的連續(xù)性可以滿足養(yǎng)老基金長(zhǎng)期性、連續(xù)性的要求
    (五) 信托以委托人的信任為基礎(chǔ)促進(jìn)了信托機(jī)構(gòu)的專業(yè)化
二. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托運(yùn)營(yíng)中的主體及其權(quán)責(zé)
    (一) 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中的委托人
        1. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中委托人的主體資格
        2. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中委托人的權(quán)利
        3. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中委托人的義務(wù)
    (二) 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中的受益人
        1. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中受益人的主體資格
        2. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中受益人的權(quán)利
        3. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中受益人的義務(wù)
    (三) 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中的受托人
        1. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托中受托人的主體資格
        2. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托受托人的權(quán)利
        3. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托受托人的義務(wù)
三.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托運(yùn)營(yíng)的監(jiān)管
    (一) 美國(guó)和中國(guó)香港對(duì)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托運(yùn)營(yíng)的監(jiān)管
        1. 美國(guó)的企業(yè)年金信托監(jiān)管制度
        2. 香港強(qiáng)積金的信托監(jiān)管制度
    (二) 我國(guó)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金的信托監(jiān)管制度
四.完善我國(guó)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托制度的建議
    (一) 中國(guó)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托存在的問(wèn)題
        1. 雇主遲延繳付養(yǎng)老基金款項(xiàng)
        2. 企業(yè)年金理事會(huì)作為受托人對(duì)養(yǎng)老基金安全不利
        3. 給信托機(jī)構(gòu)規(guī)定信托財(cái)產(chǎn)的最低收益對(duì)養(yǎng)老基金的增值不利
        4. 對(duì)賬戶管理人、投資管理人和托管人職責(zé)終止后的責(zé)任沒(méi)有明確規(guī)定
        5. 轉(zhuǎn)委托人的責(zé)任范圍狹窄
        6. 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金稅收制度不夠完善
        7. 我國(guó)的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托監(jiān)管制度存在缺陷
    (二) 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金信托方面的建議
        1. 企業(yè)應(yīng)該與職工一起繳付基金款項(xiàng)
        2. 企業(yè)年金理事會(huì)不應(yīng)該作為受托人
        3. 應(yīng)該從法律實(shí)踐上取消最低收益約定
        4. 明確賬戶管理人、投資管理人和托管人職責(zé)終止后的職責(zé)
        5. 賦予轉(zhuǎn)受托人與受托人一樣的責(zé)任
        6. 盡快建立一個(gè)全國(guó)統(tǒng)一的全面的稅收優(yōu)惠制度
        7. 盡快完善企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老基金的信托監(jiān)管制度
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
個(gè)人簡(jiǎn)況及聯(lián)系方式



本文編號(hào):4044894

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