隨著市場競爭日趨激烈,股權(quán)激勵作為企業(yè)解決委托代理問題、穩(wěn)定和吸引人才的重要手段,被越來越多的企業(yè)所采用。股權(quán)激勵使得管理者作為股東身份共同承擔企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險分享利潤,實現(xiàn)合作共贏。金融危機后,原來備受追捧的股票期權(quán)弊端逐漸顯現(xiàn),而限制性股票以其獨特優(yōu)勢成為近年來企業(yè)實施股權(quán)激勵的首選。限制性股票雖然火熱,但在我國實施的時間并不長,部分企業(yè)實施未達到預(yù)期效果,因此,在當前背景下對實施限制性股票激勵的上市公司進行案例研究,具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。本文以大華股份為研究對象,首先梳理了股權(quán)激勵方案設(shè)計、實施效果和限制性股票激勵的國內(nèi)外相關(guān)文獻,確定本文研究的必要性;其次闡述了股權(quán)激勵的概念、模式和核心要素、限制性股票激勵的特點等相關(guān)概念和理論基礎(chǔ);在此基礎(chǔ)上,采用案例分析法,分析了大華股份限制性股票激勵方案內(nèi)容和實施效果。具體研究內(nèi)容包括:第一,基于對大華股份公司的基本情況的介紹,對其實施股權(quán)激勵的主要動因進行詳細分析;第二,論述三期限制性股票激勵方案的主要內(nèi)容,并對方案要素進行對比;第三,運用事件研究法、比較分析法,分別從市場反應(yīng)、公司財務(wù)業(yè)績以及研發(fā)創(chuàng)新變動情況等角度分析了大華股份限制...

【文章頁數(shù)】：81 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1研究框架圖

第六部分是結(jié)論與展望。基于對案例的研究,總結(jié)本文的研究結(jié)論,并提出研究的局限性,對今后的研究進行展望。1.3.2研究方法

圖3-1大華股份控制權(quán)結(jié)構(gòu)

大華股份的控股股東為傅利泉,截止2018年,傅利泉占股37.13%,其妻子陳愛玲占股2.38%,合計39.51%,大華股份控制權(quán)結(jié)構(gòu)如圖3-1:大華股份在擴大國內(nèi)規(guī)模的同時也注重海外市場的發(fā)展,營銷和服務(wù)遍布全球。截止到2018年底,國內(nèi)市場大華股份在32個城市設(shè)立了辦事處,提供....

圖3-2大華股份2014-2018年營業(yè)收入與凈利潤

大華股份作為占有較大市場規(guī)模的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),近年來持續(xù)加大對銷售渠道的整合力度,從簡單的產(chǎn)品的提供商轉(zhuǎn)型成為能夠為客戶提供解決方案的智慧型企業(yè)。作為安防行業(yè)強有力的競爭者,大華股份一系列戰(zhàn)略舉措也為其帶來了豐厚的利潤空間。2018年,大華股份大華股份基于對未來趨勢的深刻洞察,努力....

圖4-1大華股份第一期股權(quán)激勵方案AR和CAR變化情況

根據(jù)回歸方程計算預(yù)期收益率,結(jié)合實際的收益率計算AR和CAR,計算結(jié)果見表4-2:圖4-1反映了大華股份實施第一期限制性股票激勵方案在[-10,10]事件窗內(nèi),超額收益率AR和累計超額收益率CAR的變動情況。從走勢圖可以看出,激勵方案推公布當天AR和CAR均在零以上,并且逐漸增加....

本文編號：4053658